开元体育官网最新版无锡这些学校招聘！事业编！五金为加大优秀青年人才引进力度，加强高素质专业化教育人才储备，优化师资结构，充实教师队伍，无锡市惠山区教育局决定面向海内外公开招聘优秀青年人才100名，在湖南师范大学（湖南长沙）、北京师范大学（北京）、东北师范大学（吉林长春）、南京师范大学（江苏南京）设置考点。本次招聘岗位纳入事业单位编制管理。现将有关事项公告如下：

　　1、基本条件：具有中华人民共和国国籍，立场坚定，爱党爱国，甘于为国家和人民服务奉献；遵纪守法，品学兼优，综合素质和发展潜力好；热爱教育事业，具有良好的敬业精神。

　　2、年龄条件：年龄在30周岁以下（1994年9月1日及以后出生），博士研究生可放宽至35周岁（1989年9月1日及以后出生）。

　　（备注：①本科生及硕士研究生须在2025年7月31日前取得学历和书，博士研究生须在2025年12月31日前取得学历和书；②2025年毕业并取得学历书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的，且读研期间无工作经历的，可按应届毕业生报名；③2024年1月至2025年7月期间取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国人员，可按应届毕业生报名。）

　　4、报考岗位学科专业条件：符合《无锡市惠山区教育局公开招聘2025年优秀青年人才岗位简介表（一）》（附件1）“学科专业要求”。

　　（1）与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需要回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位和《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

　　（一）报名与资格初审。采用网络报名方式。应聘者进行网上报名（网址：），准确填写个人信息，确保电线、报名、照片及相关资料上传时间：

　　（二）应聘者于报名24小时内在同一网址查询是否通过资格初审，通过资格初审即可进行缴费确认。完成缴费后，报名方为有效，未按期缴费者视为报名无效。报名有效的应聘者自行下载并打印准考证和报名信息表。

　　缴费标准：每位应聘者缴纳报名考试费100元。享受最低生活保障家庭的应聘者，先在网上缴费，若没有违反考试纪律，在参加适岗能力评价后1个工作日内凭最低生活保障证明和低保证到考点考务办（联系人：尹老师，联系电话）办理减免考试费用手续。

　　1、应聘者对照公告中报名条件和岗位要求如实填写有关信息，同时上传本人近期正面免冠彩色证件照片及相关材料。无锡市惠山区教育局对每位应聘者提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　2、证书材料采用电子文件形式在网上提交，文件格式为JPG，要求清晰、位正。提交材料主要包括：

　　（1）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（JPG格式，白底，大小不超过200KB）；

　　（5）大学以来在校期间担任学生干部聘书、奖学金证书开元体育官网最新版、各类奖励表彰证书、发表论文情况（限3篇）及实习经历等证明材料（JPG格式）；

　　（6）书（或考试合格证明）、普通话等级证书等相关资格证书（JPG格式）。

　　3、各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划，报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间为：2024年10月20日9:00至11:00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。

　　应聘者在通过资格初审且报名缴费后，招聘单位将组织对所有报名成功的应聘者进行现场资格复审及适岗能力评价。

　　1、资格复审与适岗能力评价同时进行，主要对是否符合招聘岗位所需资格条件进行现场复审，复审不合格的取消资格。招聘单位将于10月24日前在“惠山教育信息网”或“惠山教育微信公众号”公布资格复审及适岗能力评价具体时间和地点。

　　2、现场资格复审程序：应聘者现场提交资格复审材料（应聘岗位所需相关材料的原件和复印件），由复审人员核验后归还材料原件，留存复印件。

　　（4）本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书及书（境内高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》，留学回国人员提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》）；

　　4、适岗能力评价：主要考察专业综合素质及岗位适应能力；评价成绩满分为100分，合格线分，达不到合格线、根据适岗能力评价成绩从高到低按1:5（招聘岗位数为1）或1:3（招聘岗位数大于1）比例确定面试人选，末位同分跟进。招聘单位于当天在“惠山教育信息网”或“惠山教育微信公众号”公布取得面试资格名单及面试具体时间和地点，面试时间一般安排在适岗能力评价后的第二天。

　　3、根据总成绩从高到低的顺序开元体育官网最新版，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。如总成绩同分，取面试成绩高者为体检人选；如面试成绩也相同时，则进行加试，取加试成绩高者为体检人选。

　　前一个考点招聘计划未完成的，在同等招聘条件下指标可顺延到下一个考点。请考生及时登录“惠山教育信息网”或“惠山教育微信公众号”开元体育官网最新版，关注招聘计划的调整情况。

　　对体检合格人员按《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》（锡人社发〔2024〕9号）规定组织考察，经考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示7个工作日。公示无异议，经无锡市惠山区委编办、无锡市惠山区人力资源和社会保障局审批后办理入编、聘用手续。新聘用人员实行试用期，试用期满考核合格的，予以定岗。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用关系。

　　对报考资格的审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，一经查实，均取消其报考资格或者聘用资格。取得聘用资格人员须依照招聘条件中的相关规定提供各类证书，不能提供者取消聘用资格。

　　因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺时，招聘单位可根据实际决定是否进行递补（如需递补，依总成绩从高到低进行）。拟聘用公示后不再进行递补。

　　新聘用人员全部实行“区管校聘”，所有人员必须服从无锡市惠山区教育局的调配，由区教育人才服务中心录用后暂调配单位（拟聘用单位），且服务必须满5周年。

　　1、事业单位公开招聘人员工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。从事公开招聘工作的负责人员及工作人员与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等亲属关系或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当回避。