五金拿就业率来说，打开任何一家培训机构的网站，其就业率均显示为90%以上，一般还都带着小数点（套路深的机构还会玩什么毕业2周就业率，毕业4周就业率，以显真实性）。

　　在招聘网站上发布一些条件优厚但又没有什么要求的职位（比如XX实习生，XX助理等），吸引小白投递简历并面试。

　　除了通过线上“钓鱼”开元体育官网最新版，培训机构的招生人员也会在线下招聘会设套，吸引求职者投递简历，诱导转化。

　　训哥儿始终认为，教育行业比其他行业更加需要责任心，然而这些IT培训机构却缺乏踏踏实实搞教育的情怀，总爱追逐概念“挂羊头，卖狗肉”。但这类机构往往活的还很好，为什么呢？傻子太多，骗子不够用了！04

　　训哥儿想问，你真的像他们文章里说的那样一无是处？进入IT行业就能月入过万？不学习IT技术真的会被社会淘汰？中国大概有200万程序员开元体育官网知乎热门丨IT培训机构都有哪些坑人套路？，占全国人口的0.14%，合着剩下的99.86%未来都要被淘汰了？

　　100人的时候开元体育官网最新版，创始人可以亲自上阵，严把教学；1000人的时候呢？10000人的时候呢？股东们要你交一个漂漂亮亮的财务报表的时候呢？

　　知乎上有很多小而美的培训班的广告宣传，有得甚至还边骂着培训，边做着培训，希望你们能保持初心。虽然我并不看好，因为很多被骂出翔的培训机构曾经也像他们一样。06

　　什么“黄埔军校”，什么”用良心做教育“开元体育官网最新版，什么”有情怀、有良知的培训机构“，各种高大上的词都往自己脸上贴。