开元体育官网最新版深圳码农培训班没落：保就业变泡沫科班生“深造”也难找工作五金当时，培训班的盛况可以用“极度火爆”来形容。 学生的就业前景也很辽阔，“那个时候公司多，要求也低几乎，没有找不到工作的，随便忽悠都能找到工作。 ”

　　但是现在，IT培训的巅峰期已经过去。行业不断洗牌，市场渐渐饱和，一个培训班上千学员的盛景再也难见，100%就业率的保证更是难以兑现。

　　初来深圳开Python培训班的A在社交媒体上评价道。在开培训班前，他和同事去了全国几个比较知名的IT机构在深圳的分校考察。

　　根据他的同事回忆，半年多前来这里考察时，有十几个班在并行开课，每个班七八十人，在校生达到上千人。

　　但是他们这次一看，只剩下五六个班，“现在基本上是毕业一个班就退租一个班的场地，每个班不到40个人。”

　　他们找现场的学生问了一下情况，那学生跟他们 说：心里很慌，但是因为交了学费，只能硬着头皮学。

　　“前面毕业的师兄，有不少找不到工作，虽然对外宣传是100%就业率，但是真实的可能还不到一半。”

　　这个学生学的是Java，是在B站看培训班的视频后，才报的班。A说，很多学生都是这样，在网上看了培训班的入门视频，觉得讲得好，就报班了。

　　“但到了线下，像网友奔现，因为他们一个学期可能会分三至四个老师授课，运气好就能碰上好老师，运气差的话就不一定。”

　　这是一些深圳老牌IT培训机构的现状，他们仍然坚挺着，占据着大部分的生源，其中还有不少科班毕业生。

　　往常来说，培训班更多的是中途转行的学生，但现在，根据有些培训机构的招生情况，科班学生甚至能占据“半壁江山”。

　　据一个培训机构老师介绍开元体育官网，他的班上三分之一的学生为科班毕业生，学历为本科和硕士，有些是为了提升自己，有些是为了换一份更好的工作。

　　站在学生的角度看，参加培训班的主要目的，还是为了更好地就业。深圳的IT培训机构显然都深谙这个道理，机构不管大小，都表示自己保就业。

　　一家培训大数据的机构负责人胡斐说，他们不仅保就业，还会有就业后的技术支持，学生找到工作后，培训机构才收学费。

　　“如果学生先交钱，后面没找到工作，那机构多半不会退钱给学生，就算退，也会以各种理由扣一堆学费。”

　　所以他们在招生的时候，都向学生保证，先找到工作再付学费。为了兼顾到每个学员，他们一期只招20个人。

　　另一家培训机构的培训师陈洋表示，他们机构的就业率能达到100%，因为他们会给学生签署就业协议薪资保底和不就业退费保障。

　　但这几个月来，他们在深圳的分部关停，合并到其他城市去了，说是因为“南山的地价成本太高，加上给学生补贴住房贴了费用，总体的成本太高了。”

　　他们要求学生至少是本科学历、毕业三年，而且最好提前了解过相关课程，并且听得懂、学得进去。部分机构在招生前还会有一个测试，学生通过后才能报班。

　　胡斐的培训机构不收专科生、没有基础的文科生以及毕业三年内的本科生。“这种学生的简历不好包装，很难给他们找到工作。”

　　他明确表示，要保证专科生就业，难度很大。“很多公司已经明确不要大专了，一堆培训机构还在推大数据培训，坑学生钱。”

　　这些学生大多在20-30岁之间，男生占大部分。他们严格按照高中的作息时间，下课的时候出来上洗手间，有的会抽一根烟，然后再匆匆赶回教室继续上课。

　　诚然，对于那些毕业后不着急进入社会、找不到好工作或者仍想提升自己的科班学生来说，培训班无异于是一个延缓时间的社会过渡器。

　　从培训班毕业的科班学生玉玲说，一个女人开元体育官网，如果相信“我爱你”这种线次。 同样的，一个培训班科班生，如果相信保就业这种话，那他将会人财两空。

　　培训班和她保证，先交钱，100%就业，于是她花了两万三的学费和半年的时间报了Java。但是她进去之后才知道，线%就业率的都是假的，而且在培训班学得都很浅，如果直接用学到的知识去工作，可能有点费力。”

　　课程结束后，她又报了一个就业班。她给自己包装了简历开元体育官网，掺水了一些项目，就业老师帮忙指导，就开始找工作了。

　　她当初报班，是脱产学习的状态，投入了很多的金钱和时间成本。现在失业了，培训班也没有再管过她。

　　“很多大中小型的公司招聘也一直有的，这些就是我们学生的机会，当然实力好条件好的学生，也能够拿到不错的大公司的岗位。”