小编做数据分析的时候发现：中国IT产业创新指数从2010年的53.38提高到2014年的62.2，这说明了当下IT行业发展势头正猛，这也促使了IT人才的需要不断加大。

　　面对如此大的人才缺口，很多大学生或在职人员都有意投身其中。实现的方式就是通过培训。由于市面上的培训机构良莠不齐，培训出的学员质量、就业情况也不尽相同。所以还是建议大家根据具体情况选择一家真正能够学到知识，帮助就业的培训的机构。下面小编就来和大家谈谈如何选择IT培训学校。

　　决定一家培训机构生死的不是学员数量，也不是宣传团队，更不是财力，而是师资！师资决定着这家培训机构教学水平，特别是像Android等新兴领域。如果培训讲师没有多年的项目经验，没有过硬的专业技能，就很难向学员教授核心技术，进而影响学员就业。

　　中博老师全部来自SUN、IBM、ORACLE等国际化高端IT技术公司，更有来自不同领域的专家咨询队伍，定期的给学员免费讲解职业规划、形象设计、团队合作、项目管理、市场营销等方面的知识。教职员工必须接受统一的教学资格和教学方法两项标准化认证，通过严格考试，持证上岗。教学所采用的PPT和案例均为统一的标准化课件；涵盖理论、上机、在线培训开元体育、指导学习为一体的多模式教学法，使学员既能掌握先进知识又能灵活运用，充分适应实际工作环境开元体育。标准化的实施，充分保障了教学质量的稳定性和均衡性，实现了教育资源最大程度的共享。

　　把控学员质量不仅要有强大的师资，还需要项目案例的实践操作。据中博学院的老师了解，市面上很多培训机构都是从企业购买一些项目给学生操作，甚至于是一些过时很久的项目，练习这样的项目对学员是百害而无一利的开元体育开元体育官网最新版如何选择it培训学校？。IT项目作为日新月异的产品，想北大青鸟南京中博这样紧随时代发展，不断研发最新项目的培训机构实在少之又少。

　　即使每家培训机构都提供就业服务，但是像北大青鸟中博软件学院和学员签订就业协议的就不多了，保证就业质量的更是凤毛菱角了。学员的就业率和就业质量是我们追求的目标，就业行业、就业岗位也与我们的教学目标相一致。为了使毕业学员顺利走上工作岗位，北大青鸟总部、五大区域就业办事处（北京、上海、广州、大连、深圳）和150余家培训中心联合组建三重人才推荐服务网络，拓展全国范围的企业关系网，与国内外数百余家知名企业签订人才合作协议，为学员就业提供充足保障。就业率在国内同行中遥遥领先。