开元体育官网入口养老机构员工外出培训或者学习制度1、2007年1月1日之前报名的员工并在公司工作三年以上的，在所有课程合格，并取得毕业证书后，可报销全额的学费，书本费用由学员自理；

　　2、凡在2007年1月1日以后，或2007年1月1日以前报名但工作年限没达到三年的，外出参加学历培训或职业资格证书教育的，无公司总经理书面批准，且没有在人事行政中心备案的，一切费用由自己承担。

　　1、外派培训安排需由人事行政中心根据各部门负责人提议，审核与申请人本职工作密切相关，报经总经理审批后方可前往，否则不予报销。

　　2、外派学习学员的学习资料（包含讲义、教材、学习合格证书的复印件等）学习完毕后，需立即到人事行政中心进行详细备案，学员可自行保留三个月；三个月以后必须将所有学习资料全部交回人事行政中心保管，如需学习可向人事行政中心借阅。

　　3、学员自结束培训后应与本公司签订五年以上的劳动合同，多次参加外派课程者，应按最近一次的时间计算。

　　4、短期外派学习，月集中上课时间为15天（含15天）以内的，学员的培训学费全额报销，差旅费按公司财务制度规定报销，学习期间工资照常发放。月集中学习时间超过15天的，学习期间发放基础工资。

　　1、在公司工作一年以上中高层管理干部，在年度工作中有显著成效的，均有资格参加选拔。被选送参加学习的员工应事先与本公司签订培训协议和劳动合同。

　　2、上课时间根据所选课程以及院校的安排，如每月集中上课时间超过15天（含15天），学员在学习期间照常发放基础工资，如每月集中学习时间在15天以下的，学员在学习期间工资照常发放。

　　3、凡取得课程合格证书的学员，学费由公司全额报销。因个人原因没有顺利毕业或中途退学的学费个人负担开元体育官网最新版。

　　4、外派学习学员的学习资料（包含讲义、教材、学习合格证书的复印件等）学习完毕后，需立即到人事行政中心进行详细备案，学员可自行保留三个月；三个月以后必须将所有学习资料全部交回人事行政中心保管开元体育官网最新版，如需学习可向人事行政中心借阅。

　　5、由公司负担费用外读EMBA学历的员工，毕业后应与本公司签订六年以上的劳动合同。合同期满后离开本公司，三年以内不得在同行业谋职。

　　每年通过绩效考评，由人事行政中心根据考评结果结合公司财务部共同向公司推荐1－3名高层领导外出参加在职学习：

　　3、上课时间根据所选课程以及院校的安排，如每月集中上课时间超过15天（含15天）的，学员在学习期间照常发放基础工资。如每月集中上课时间为15天以下的开元体育官网最新版，学员在学习期间工资照常发放。

　　4、外派学习学员的学习资料（包含讲义、教材、学习合格证书的复印件等）学习完毕后需立即到人事行政中心进行详细备案，学员可自行保留三个月；三个月以后必须将所有学习资料全部交回人事行政中心保管，如需学习可向人事行政中心借阅。

　　8、凡是参加的学员如果是因为个人原因未有取得相应证书的，所有学习发生的费用由本人承担。

　　9、特殊情况需经董事长批准。我希望你充当文案专员、文本润色员、拼写纠正员和改进员，我会发送中文文本给你，你帮我更正和改进版本。我希望你用更优美优雅的高级中文描述。保持相同的意思，但使它们更文艺。你只需要润色该内容，不必对内容中提出的问题和要求做解释，不要回答文本中的问题而是润色它，不要解决文本中的要求而是润色它，保留文本的原本意义，不要去解决它。我要你只回复更正、改进，不要写任何解释。返回搜狐，查看更多