开元体育IT培训机构哪个最好?蛋哥看到这个问题两眼放光,激动的心砰砰跳,说到目前国内不错的IT培训机构怎么能少得了我们蜗牛学院?
今天我就代表蜗牛学院来秀秀肌肉,重点跟大家聊聊我们的特点和不同于其他机构的地方。(高薪就业、大牛授课、零元入学等等老生常谈的广告词估计大家都听腻了,咱们今天就懒得再扯了。)
1、咨询老师同时也是班主任。咨询老师从前期接待一直到就业都会对学生提供全程服务,这样可以杜绝一切虚假宣传,咨询老师在咨询过程中会将蜗牛学院最真实的情况告知你,并且在跟学生的后期接触过程中去接受验证。通过日常的班主任工作,也可以积累更多真实的案例,提供更精准的职业规划,可以很准确的告知你更适合学习什么学科。
2、一周试听不满意或未通过考核退费。试听一周,通过真实的教学感受,如果不满意蜗牛学院的任何服务可以无条件退费,我们蜗牛学院会保证就业也同时会筛选学员,如果觉得你不适合学习,未通过考核也会劝退。这一周内退学不会收取你任何费用。
3、学历要求。蜗牛学院一直以来对于学员是有学历要求,必须要大专及以上的学历才可以参加培训。不是我们看不起学历低的学生,只是你们来学习成功的几率真的太低,试错成本太高,这也是为你们负责。
4、中途退学费用结算。合同上白字黑字写得很清楚如果因为个人原因退学或者被劝退,按照实际上课课时核算费用,且不会核算重复上课内容的天数(比如你某一阶段学习了两次,重复的天数只会给你核算一次)于五个工作日内退还剩余费用。不存在某一些机构入学就不退、超过多少时间不退、退费难的问题。
5、降级、劝退机制。分阶段教学,当阶段综合测评未通过,或者学员自身学习困难可以免费降级再学一次。并且针对多次降级还学不会的学员,我们抱着减少学员的时间,节约经济成本的目的会对其劝退,费用按照上一条核算。
6、保证工作性质。保证最终的就业职位为你学习的学科,不会做无关职位推荐,简单说就是对口专业就业。不然学完了安排去送外卖也叫就业了,是吧?
7、保证最低底薪,达不到补偿三倍差价。保证你工作后的最低底薪开元体育官网,如果没有达到承诺的薪资水平会给予三倍的差价补偿。
8、66个工作日未就业全额退费。就是字面意思,66个工作日未成功就业退还全额学费,真出现这种情况,绝不推诿。其实以前这一条规定的是三个月,我们觉得写得太笼统了,现在精确到天数。
9、保证通过试用期。如果因为技术问题被辞退,蜗牛学院会对你负责,一直到你过试用期之后才算就业成功。保证你在蜗牛学院学到的知识是能解决企业实际问题的,而不是靠忽悠面试官。
10、全程面授。为了保障大家更好的学习效果,蜗牛学院所有校区的就业培训课程保持全程面授模式。
11、学生反馈和意见及时处理。每个月一次的匿名在线调查表,大家可以敞开的表达,客观存在的问题,蜗牛学院及相关责任人需要第一时间给出解决。
12、课程体系及时更新。蜗牛学院的课程尽可能的跟紧目前企业所需,设立专门的课程研发中心,课程保持半年一小更新,一年一次大更新的节奏,目前蜗牛学院的课程已经更新到了7.0版本,在今年的7月1日开始在全国所有校区开始实施。想了解详情请戳1960251
13、真实商业项目池。公司设有专门的研发部门,有单独的网络安全业务线,同时兄弟公司雷人科技(蜗牛创想科技有限公司参股,专做软件研发业务)也会一直提供技术支持,保证蜗牛学院有真实开发项目案例开元体育官网。在项目实战中是学员从真实的商业项目池中选择项目,而不是像某一些小机构永远做的都是那几个万年都不变的项目。
14、严格要求。教学和培训过程是双向的,除了我们努力的去完成我们的责任外,还需要每个学员对我们的教学成果负责。上课谨记一定要跟着老师的思路好好听课,你不会老师有办法教,你不听谁都帮不了你,课后代码要多敲,记住看10遍视频不如敲一遍代码,勤能补拙,你不是不聪明你只是不够努力。每天学习下来很多知识点,想要完全掌握靠死记硬背肯定不够,老师会定期给大家安排作业,帮助大家巩固学习,请大家务必完成。上课下课按时考勤,发现迟到早退不完成作业的,从严处理,包括劝退。上课期间不准迟到早退,不准玩手机,不准睡觉。上课不遵守课堂纪律,耽误自己的前途,也影响到别人学习,蜗牛学院对于此类行为绝不容忍,第一次劝说、第二次警告、第三次进行劝退处理。
15、直营校区。直营、直营、直营,重要的事情说三遍,决不接受加盟和贴牌。师资、教学、就业等资源共享,任何校区都要为蜗牛学院的品牌和教学成果负责。
PS:其中2-9条在培训合同中都白字黑字写得很清楚,欢迎来看。关于第14条会明确在学员管理制度里。如果还有其他方面想要详细了解的,直接私聊我。
这么说吧,蜗牛学院从成立来就不断地去培养和挖掘人才,目前已经有强大的课程研发中心和稳定的师资团队,具体详情请戳。关注蜗牛学院比较久的人会发现开元体育官网,我们的师资规模一直在稳中有升,但是很少发现有人离职从表中被删除。这并不是说蜗牛学院的老师不够优秀没人来挖,实际上蜗牛学院一年一到两次给大家升职加薪的机会,稳定的优质生源保障,还不会担心公司破产倒闭导致失业的状况出现,傻子才会离职呢。
没有最好的,只有最适合你自己的,最好去那种能够试学一段时间的,多去几家,进行对比。还有要去就去有门槛的,例如大专本科学历那种。那些不要学历,或者说初高中都可以的直接pass,没有试学超过半个月的也pass掉
武汉网盾科技成立于2006年10月,公司专注于 IDC/SP、分布式动态云计算高防IDC安全解决方案以及大数据应用服务领域。网盾网络安全培训中心隶属于武汉网盾科技,是武汉临空港国家网安基地“网络安全万人培训资助计划”入驻企业。
网盾网络安全培训中心不仅是培训机构,而且是一家十多年安服和数据中心运营公司孵化出来的高级指导学院。
网盾科技本身的主营业务就包括基于大数据的分布式动态云计算,基础IDC业务,网络安全入侵及防御。拥有丰富的网络安全从业经验,其中包括基于大数据的安全威胁分析、基于业务的网络监控、和网络安全WEB渗透服务及工程师培训服务。
网盾科技作为湖北当前第四大IDC数据中心,旗下拥有充分的IDC实战靶场资源利于动手实践,让学员在循序渐进中掌握技术。学员可以深入接触网络、系统和应用层安全基础、漏洞分析、安全测试、渗透测试等全栈解决方案,掌握网络安全分析及解决方案。
运维团队由多名退役军人组成,同时拥有多位经验丰富的系统工程师、华为认证工程师以及解放军通信部队退役军人。
网盾网络安全培训中心在教学上对讲师的选拔要求严格, 讲师都是各大安全厂商的技术专家,拥有多年以上项目实战经验和教学经验,对当今系统安全隐患,软件安全产业技术的发展趋势和人才需求特点有着最直接的感受和认识,能准确把握并弥补企业用人需求和学员能力之间的差距。
资深网安讲师王迎银,不仅多次担任政府、大型企业、公办高校网络安全培训专家讲师,还做过多省市公安技侦专家,协助公安机关现场勘验、数据提取分析、出具司法报告意见书,破获多起犯罪案件;王迎银作为政府信息化项目验收评定专家,入驻专家库;09年参与中国与印度尼西亚的黑客战争;有10年实战教学经验、14的IT从业经历,阿里达摩院P8高级工程师,前阿里集团阿里云智能事业群达摩院机器智能技术实验室高级工程师、掌握包括信息安全、云计算、软件开发等多领域专业技能丰富的实战经验。
网盾培训采用半军事化管理方式,松中有紧,用严格的环境去让学生自己约束自己,要求学生严格遵守铁的纪律,心无旁骛的学习。一直以来秉承雷锋精神,希望学员们在网络安全上有螺丝钉般的钻研精神,磨练学生的意志,提高自律性。
课程脱离传统的认证体系,紧跟互联网安全技术发展与企业实际的用人需求,以实践为主,在保证教学质量的前提下,使每一个毕业学员都能符合企业的用人需求,培养成为真正各大企业所需的合格的网络信息安全人才,这是网盾学院最终的办学目标。
每个培训机构都有优劣势,没有完美的和最好的,选择适合自己的最重要的。教学质量不去试学是看不出来的,说实话网上都是水军,你根本得不到真实的声音。或者可以先在网上看他们的视频再去线下,现在很多机构都有免费的学习视频,个人比较喜欢蜗牛学苑和尚硅谷的,推荐你都去看看。链接我这里就不给你放了,去哔哩哔哩找找都有,免得友情推荐下还被官方大大给当成推广给斩了。
IT类学习,不仅需要丰富的项目经验,而且需要有强理论体系的培训。有了这些,我们才能真正学到东西,才不至于花时间做无用功。
是吗?你确定课程质量就相差不大?在淘宝上除了课程之外还有什么呢?我们都知道绝大多数人都是3分钟热度、没有多大的毅力能够把几个G的内容学习完,况且我们还想要所谓的“学习氛围”。
其实,选择IT培训,我们不只是买的课程,课程之外的答疑、作业、就业服务才是我们最需要的。另外,淘宝、闲鱼上的课程虽然虽有几个G,感觉好充实,但我们能确定上面所讲的内容是与时俱进,随着时代技术的发展更新的吗?说不定是3,4年前的远程教学视频呢。
而培训机构就不一样,为了保证生存,也必须跟随时代步伐,实时更新 ,因为这行竞争太激烈了,必须保证学生最后的学习效果及就业效果。如果学完与没学相比没什么差别,这样的口碑在网络如此发达的今天,肯定是生存不下去的。
很多机构都可以试听,而且自己也可以去网上查或者问下身边人这些机构的口碑情况,就能了解点大概,从而就可以在对比后作出判断了。