一脸“诚恳”地说讲师工资高，管理费用高，并且和考研培训做对比，以表明IT培训学费2W已经很良心了开元体育。

　　就事论事，这个班的成本有多少呢？训哥儿可以负责任地说，该班级分摊下来每名学员的成本绝对不足1万元。

　　对于发一天传单80块钱的大学生和刚工作没存款的转行人员来说，这还不贵？你们还有没有一点儿人性？

　　培训班是如何宣传的？培训4个月，月薪8000元。事实上一个班月薪8000的学员能有多少？找不到工作的和月薪不到3000的比比皆是。

　　前期宣传月薪8000，培训后月薪只有3000，学费按着月薪8000的宣传来收，钱没少给但培训效果却大打折扣。

　　之所以下这个结论，是因为很多人不了解培训公司如何运作，不知道IT培训的真实利润，理所当然地认为IT培训是一个暴利行业开元体育官网入口IT培训学费为什么这么贵？。

　　打开中国最大的IT培训机构-达内科技2016年的财务报表，我们可以看到其全年招生量为107493人，净利润为2.42亿元，净利润率15.3%（之所以选择2016年的报表，是因为达内2017年开始向少儿编程投入大量资金，影响了IT培训的利润）。

　　2016年新东方总净营收为14.78亿美元，净利润为2.42亿美元，利润率为16.4%，大于达内的15.3%。

　　2016年好未来净营收为6.199亿美元，净利润为1.029亿美元，利润率为16.6%，大于达内的15.3%。

　　通过国内最大的IT培训机构达内教育和国内教育双巨头新东方，好未来的对比可知，IT培训公司的利润率还不及类型的培训公司高开元体育，远远算不上暴利行业。

　　然而IT培训却颠覆了大家对教育的认知，多数机构既不拼教学，也不拼口碑，反而喜欢拼广告，拼营销。

　　所以大多数IT培训机构不愿坚持做口碑，而是选择了另一条路线——广告营销（因为不会产生重复购买，口碑对一次性消费的产品来说远不及重复消费的产品重要）。

　　在这种情况下，一些机构不投广告都不行。别人吹，你不吹，你就招不到生；别人假，你不假，你还招不到生。招不到生就经营不下去，劣币驱逐良币开元体育，现实就是如此残酷。

　　某些口碑较差的培训机构广告营销费能占到学费的40-50%，也就是说2万元的学费里将近1万元用在了广告营销上。