五金新时代有新要求，要深度聚焦“高素质专业化”新时代干部工作队伍要求，结合实际，采取“重点培训、一线锻炼、全面优化”三大举措，着力打造专业素质高、专业能力强、专业作风硬的新时代干部专业能力矩阵。

　　重点培训，让专业干部学有所成。围绕思想建党总要求，以增强干部“七种能力”为重点，采取党校封闭式培训、读书班、业务能力大提升专题培训班等方式，引导广大干部学深悟透思想内核。同时开元体育官网“点”“线”“面”结合 打造干部专业能力矩阵，按照“缺什么补什么”原则，充分依托“墩苗工程”等递进培养机制，针对干部知识空白、能力弱项，广泛开展政策法规、供给侧改革、乡村振兴等精准靶向培训，全面提升干部专业知识水平，真正让干部学有所悟、学有所成。

　　一线锻炼，让年轻干部有位有为。以交流学习、挂职锻炼、市县乡“双向互派”为载体，有针对性地选派年轻干部到乡镇基层一线培养锻炼，着重安排到工业经济、乡村振兴、重点项目建设等重要岗位，为年轻干部成长搭建平台，让年轻干部深入基层一线，在直接同群众打交道开元体育官网最新版、处理复杂矛盾的过程中积累经验，提升专业素养。为引领经济社会发展提供丰富的人才支撑。

　　全面优化，让领导干部才尽其用。通过优化功能结构模型管理、强化综合分析研判、加强干部“八小时”外考察等方式，全面摸清各个班子运行现状，为每名领导干部“精准画像”，为优化领导班子结构提供科学依据。将“学过开元体育官网最新版、干过、管过”作为干部选用的一项重要参考指标，在干部配备过程中结合工作需要和岗位需求开元体育官网最新版，选用品质硬、综合素质好、专业匹配度高的干部，切实做到了以事择人、依事选人、人岗相适、才尽其用。返回搜狐，查看更多