开元体育新东方IT专业技能培训 剑指就业五金据最新资料显示，到2005年我国对IT人才的需求将达到80万，但我国的IT队伍目前存在严重的结构失衡开元体育，既缺乏高级IT人才，更缺乏技能型、应用型信息技术人才。中国在IT行业的发展一直被国际业界人士看好，众多知名企业纷纷登陆中国，市场前景和人力资源的优势越来越突出。但总体水平发展远落后于中国的印度却在IT培训和软件出口方面领先于我们，主要原因除了企业机制方面的问题，就是人才缺口的现状。

　　另一方面，虽然目前的就业市场不如从前景气，但IT行业还是因其职位多、薪水高、就业面广而受到众多求职者的青睐。大批非IT人士纷纷参加各类培训班，希望通过考取某些证书后成为IT专业工作者。

　　一面是巨大的企业人才需求，一面是数量众多的渴望获得IT职业的求职者，IT培训面临不可多得的市场机遇。但如何找到真正的切入点，赢得自身的市场基础，是很多IT培训机构必须面对的现实。曾一度被看好的IT证书，在以擅长考试出名的中国人，和一些盲目“跟风”的考证者“猛捧”之下，反而使IT证书的含金量大大下降。不过，企业单位用人是很现实的，谁能干就让谁干。因此，按照企业的需求和学员期望的就业取向进行有针对性的专业技能培训，是IT培训企业的发展的必然趋势。

　　所谓“专业技能”培训，是指通过学习最新的软件和技术，结合实际的工程经验，达到胜任某一IT职位的需要。企业需要的是具有专业能力开元体育，又有工作经验和团体精神的技能型实用人才。那么，培训就应该面向企业所实际需要的职位，在培训中大胆的创新，从实践上升到理论，在学习中模拟工作，使学员能更快和更准确的适应企业的工作需要，在毕业后迅速进入“角色”。

　　目前众多的IT培训机构，对此都进行了有益的尝试。据了解新东方IT教育在这方面走在了最前面，其培训方向一开始就定位在专业技能方面，把帮助学员获得一项实用技能，作为奋斗目标。特别是采取MBA式的案例教学法，使学员在实战的项目中学习，培养技能型IT人才。

　　有数据显示，目前新东方IT教育已向社会输送合格毕业生千余人开元体育，已初步形成一套招生、培训、就业严谨科学的教学体系。

　　就业需要的专业技能培养，正在逐步成为IT培训的主旋律，即使是IT认证培训也更加强调实际工作能力的获取。为企业提供所需的具有专业技能的人才，使求职者获得实用技能，促进具有中国特色的IT产业的发展，是IT培训机构的历史使命。