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　　开发工程师培训课程体系介绍[国内顶尖.NET培训]第一阶段：定制企业网站开发培训SQL2005编程开发涉及：类型转换函数、核心函数等覆盖SQL精编培训前4章附带详细技术课件、录制现场视频记录开元体育官网入口、SQL脚本培训.NET开发涉及：.NET初级编程，类，方法，内置方法，webConfig，事件开元体育官网入口，控件控件布局、DIV+CSS、常用控件TextBox、CheckBox、Button、RadioButton、ListBox、ComboBox变量、if、for、while、函数、类型转换、枚举、数组、重载、值类型、引用类型、ref、out、字符串覆盖.NET精编培训前3章附带详细技术课件和完整项目源码开发外包项目：定制企业网站前台/后台(来源2010莎莉袜业定制的外包项目初版)培训流程：需求分析--页面策划（美工）--数据建模，导入数据库--gt;编写前台/后台代码--gt;测试--gt;提交文档--发布到int64.net--项目总结项目意义：本项目重点培训学员SQL基础，快速掌握.NET网站开发流程。并行启动面试题库参与培训学员准备：U盘一个、笔一支、本子一个、最好自备笔记本[所有开发环境到机构搭建]学员必须提交资料:《数据库架构设计文档》和PDM数据模型，网站源码和发布之后的上线版本《项目技术总结报告》第二阶段：抽奖系统开发培训.NET开发涉及：项目管理VS.NET技术：类、接口、实体、多层架构、UML流程图开发项目：抽奖系统开发前台、后台(来源电信2011-03天翼宽带推广营销活动)培训流程：需求分析?数据建模，导入数据库?编写前台/后台代码?测试?提交文档?发布到int64.net?项目总结项目意义：本项目重点在于培训学员深入开发SQL存储过程、项目分析能力、资深开发，掌握.NET多层架构、接口、类、抽奖、权限。覆盖SQL精编培训7章附带详细技术课件SQL2005存储过程开发、SQL2005高级编程、SQLhelpter类。TList泛类型、导入、导出报表、图片处理、BasePage等.NET精编培训12章附带详细技术课件和完整项目源码学员必须提交资料:《抽奖系统-数据库架构设计文档》和抽奖系统-PDM数据模型，抽奖系统源码和发布之后的上线版本《抽奖系统项目技术总结报告》第三阶段：CMMI标准体系培训CMMI标准体系：介绍CMMI基本信息和优点、以及开发工程师所具备的文档流程。培训目的：学员将:对CMMI框架有基本的认识和理解，对CMMI知识具备自我学习的能力。能够编写相关核心文档。开发工程师要求：CMMI文档《ENGI_产品发布说明》《ENGI_系统备份方案》《ENGI_系统架构设计》附带详细技术课件第四阶段：大型商城购物网站开发jQuery(Ajax)/开发良好用户体验、软件分析能力开元体育官网入口、沟通能力、工厂模式SQL2005维护、深入开发培训流程：需求分析?数据建模，导入数据库?编写前台/后台代码?测试?提交CMMI文档?发布到int64.net?项目总结项目意义：本项目重点培训学员分析能力、沟通能力、编写CMMI文档、综合处理问题能力第五阶段：OA系统开发Codesimth模板开发、抽象方法、抽象业务、抽象HTML页面CodeSmith优点：极大节约了项目开发时间、提高了项目开发效率培训项目：跃动网站后台完善+OA系统开发培训流程：分析抽象类?开发CODEsmith模板?导出代码?测试发布项目周期：6天之内第六阶段：笔试、机试、面试笔试方案：学员三轮抄背.NET工程师面试题，第一轮6天，第二轮：3天，第三轮：1-2天;交叉同步进行白天做项目晚上背面试题过程中讲师跟进，随即抽查效果。机试：讲师安排面试中常见的技术、不定时安排学员上机操作。重点：ADO.NET，添加、删除、修改、分页、查询，jQuery/JS面试：讲师跟进学生不同状况，改进自身缺点，大胆推销自己、推销技术、所开发的项目跟踪面试情况、及时处理面试问题、总结每个学员面试的缺点和优点。培训流程：简历制作投简历?面试?总结失败原因?积累面试经验面试最终签订劳动合同

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