五金对于小白来说，先不要着急去报班培训，与其着急去研究国内不错的IT培训机构有哪些？更重要的是先确定需不需要培训，甚至说需不需要入行。

　　一无所知的小白有可能都不知道自己适不适合学习IT技术、也许都不知道自己对IT技术感不感兴趣、甚至都不知道IT技术都包括哪些内容、学了之后都做些什么……有没有人中枪？

　　最起码把该搞清楚的都搞清楚，该了解的都了解。最好能够进行一段时间的自学尝试，零成本试错开元体育。除非是非得赶时间、着急速成就业的同学，否则报班之前的这一步千万不要省，能让你清楚的认清楚你自己。

　　自己真正想清楚了，下了决心要去培训的同学，也要搞清楚培训，对IT培训机构有敬畏之心。千万不要盲目乐观，把培训机构想的太好了，把培训老师过于神话了。

　　要知道，就算是国家公立大学，能称得上好的在全国所有大学当中能占比多少？更何况民办的IT培训班？IT培训机构的良品率不会高于大学。所以

　　当年填报志愿选择大学的时候，还有录取分数线当作衡量一所大学水平和档次的标尺，但是我们如今挑选IT培训机构的时候，又以什么当做衡量的尺度呢？答案是：没有尺度。

　　所有的有关IT培训机构的口碑，包括各种平台网友的评价一切都是一家之言。IT培训机构水平的高低本来就是见仁见智的，更何况还有层出不穷的运营推广的套路。

　　如果他是真的某一个IT培训机构的学员，实际上他只有在一家IT培训机构培训的经历，他不会分身术，不可能同时在多家IT培训机构当过学员。那么他仅仅只了解这一个培训机构的情况，这就叫做一家之言，并不具备给你做出专业性建议的资格。可以说，就算他学有所成，并且入行好多年，他可能都不清楚他曾经上过的这一家IT培训机构在全国所有的IT培训机构之中是什么档次的？是属于上等的，中等的还是下等的？你去问他怎么样的时候，他大概率只会告诉你一个最无害的、同样也是最不负责任的答案：“还行吧”或者“还不错”。

　　因为你去和不去对他来说不会产生任何利益，所以他是这么想的：“不能说好与不好，因为会承担责任，如果说好，万一你去了觉得不行，来找我怎么办？更何况此一时彼一时，现在这个机构怎么样，我也不知道呀，你也不一定和我学同样的专业，就算学同样的专业也不一定跟我是同一位老师，说不定老师都换了好几拨儿了。这哪能说得准？”

　　其实“自学还是培训？”、“培训机构哪家强？”之类的问题，都如同小马过河，培训机构的水有多深，不管是问松鼠还是问水牛，都是没有意义的。别人的看法不但仅仅只是一家之言，更何况众口难调，个人的体验和感受因人而异，各不相同，所谓仁者见仁、智者见智。

　　除非你俩关系特别铁，否则谁愿意跟你多说？所以你在网上找的“网友学员”如果是真的，顶多也只会跟你说“还行吧、还不错”这6个字。假设有一位不明身份的网友以过来人自称，开始指点江山、大放厥词、对各大热门的IT培训机构指指点点、甚至做评测、列榜单、跟你说这个好、那个坏的，那么你不但要怀疑他的专业性，更要怀疑他的真实目的和真实身份了。

　　其实真正的IT培训机构学有所成的学员，没有人会自豪的向全天下的人公布自己的出身。相反的，他们会刻意隐藏自己培训的这一段经历，甚至希望在自己的履历当中永久的消除。这也无可厚非，这也都是为了自己的前程和职业生涯着想。比如一个大学应届生通过培训之后学有所成，技术过关，他在求职应聘的时候，简历上都不会写他在某某某培训机构学的，因为HR非常反感培训出身，没有人会甘心冒着直接被筛除简历的风险自豪地写上自己是培训出身。

　　就算面试过程中被问起，也都会刻意隐瞒，大概率会说自己是刻苦自学的，正好凸显一下简历自我介绍里面所写的学习能力强。求职简历的自我介绍那一栏里谁不写自己的学习能力强、可以快速适应上手工作？要是一五一十在写上自己那点儿本事是培训机构的老师手把手带出来的多掉价呀，对吧？

　　就连IT培训机构给自己的学员提供就业服务时，给学员包装简历也不会写上自己的招牌。哪一家IT培训班帮助学员做简历的时候会写上自家的大名？又有哪一个IT培训学员愿意在自己的简历上写上自己培训班的名字？

　　说白了，就算是在天下第一的IT培训机构里面毕业的学员，在求职应聘的时候报上自家培训机构的名号儿也不好使。不但不能使自己加分儿，相反会给自己减分。

　　所以大部分人在入职之后也不敢向自己的同事和领导坦诚交代自己培训的这段经历。那么大家都知道现在在网上任何一个平台注册一个ID都需要认证手机号。而且一不小心就关联到通讯录，有被通讯录好友可见的风险。

　　什么样的人愿意用自己的手机号注册一个账号，然后在网上到处发帖，自豪地说自己是某某某培训机构的过来人？难道不怕被自己的同事和领导知道吗？这是一个多掉面子，多掉价的事儿，甚至有可能被辞掉或者降职降薪。

　　互联网上充斥这大量类似的信息，这样的信息内容最多只能算是彼时彼刻一位学员的个人感受，一家之言不能当作评判一家机构此时此刻水准的依据；更何况还搞不清楚背后之人的真实身份和目的。每天都有很多人被这样的信息所误导，所以要学会过滤掉这些无用的信息，找到真正有价值的内容。

　　IT培训网就是这样一个告诉大家的地方，基于这两点致命的，请大家一定要谨慎对待网上那些声称自己是IT培训机构的学员的人，这样的人如果在吹一个机构，那么很可能就是这个机构的托儿；这样的人如果在黑一个机构，那么很可能就是这个机构的竞争对手。

　　这一步不能省，因为本来你也得结合自身的情况和需求去选择适合自己的，不了解你情况的人，上来就给你推荐某某某培训班那也是不负责的行为，不了解你的人给出的建议，通通都是苍白的。

　　当然，也并不是说所有的 IT培训机构都要亲自走访一遍。 IT培训千千万，培训IT的万万千，那不得把人累死？其实很多it培训机构是并不值得我们踏足的。

　　比如说我们得知某些机构是视频教学的或者校区在城市边缘的郊外或者村里的或者一个班塞120个人的或者注册资金只有10万块几十万块的……这种有明显不能容忍的硬伤的机构，根本不值得我们上门！

　　因为水军众多，不管是好评差评一切皆可伪！此处可以参考我写的另一篇文章：选择IT培训之前的四点必读。如果在挑选IT培训机构之前，看到了这篇文章，那么你非常幸运；如果能牢记文中这四点，就可以让想坑你的人无计可施。

　　王婆卖瓜自卖自夸，客服总是刻意展示好的一面，隐藏不好的一面。更有甚者做出无法兑现的虚假承诺或者夸大的宣传。此处可以参考我写的另一篇文章：击穿小众IT培训从业者的“另类”话术

　　无论官网官宣的学员就业情况，还是客服朋友圈晒的就业喜报，记住，这对你来说仅仅只是文字和图片而已，仅此而已！此处可以参考我写的另一篇文章：IT培训机构凭什么包就业？

　　不管IT培训机构的老师是年薪多少聘请的，他也不会给你看工资条的；不管IT培训机构的老师是哪家大厂出身，他也不会给你看离职证明的。此处可以参考我写的另一篇文章：为什么IT培训机构的老师自己不去工作？以上这些方面全部都不是平头百姓可以证实的，只能全凭别人去说，所谓耳听为虚眼见为实，可见只要是上嘴皮子一碰下嘴皮子说出来的事情，都不要轻信。所以挑选IT培训机构的时候，不要纠结于这些我们搞不清楚的把握不了的方面，能把自己可以掌握的方面好好把握就很不错了。

　　说白了就是看它有没有钱，人多地多自然钱多，兵马未动粮草先行开元体育官网入口对于小白来说这些IT培训机构真的不错哦！，有没有良心我们看不透，但是有没有钱我们能看得到。人家愿意不愿意为我们高薪聘请大神老师我们无从揣测，但是有没有能力高薪聘请大神来教我们还是能看出一二的；

　　办学有年份的IT培训班不罕见，但是几十年都保持高规模、高标准存在的是少数。有多少在时间的长河之中举步维艰、勉强维持，又有多少规模慢慢缩小、甚至消失；

　　以Java培训为例，当下不管是什么类型的、什么地区的、什么品牌的Java培训费用市场价就是2万左右，有差价也不过2000左右。如果同样的价格，让你去看视频、隔着屏幕跟老师学习能算得上是讲良心的IT培训机构吗？如果同样的价格开元体育，让你在100个人的大班里面学习，教室里面挤得满满甚至有的学员没有座位站着听课能算的上是讲良心的IT培训机构吗？如果同样的价格，能够做到30人左右小班面授教学，才是业界良心的体现，才是最具性价比的选择。

　　（充分必要条件），需要同时满足，切记教条主义，以为满足其中一条就是好机构。并不是说只要是小班面授教学就有良心；而是在满足总体学员人数多、办学历史久的条件之下，还能做到小班面授才能堪称“良心”二字。经营不善，招不起人来，本身学员人数就少的机构宣扬自己业界良心的小班授课，不要上当；

　　看到这里，「对于小白来说，不错的IT培训学校有哪些」这个问题相信已经不需要问别人了吧？零基础的纯小白也不怕，收藏这篇文章，按图索骥，随时保持智商在线，理智冷静的分析。不需要一家之言；更不需要话术和套路。记住「

　　」这四字箴言就可以自己掌控，做出自己无悔的选择和判断。天下的道理都相似，不仅仅是挑选IT培训机构，只要你看懂了这篇文章所述的道理，今后不管是选手机、选电脑、选鞋子、选车子还是选房子——通用。

　　成功的原因各有不同，失败的理由都一样。那么多培训失败的人失败的原因就是一个字：“懒”。这里说的懒，不仅仅是自己在培训过程中不够刻苦用功，而是在一开始就没有费心思去挑选一个IT培训班。随随便便的找了一个就去开元体育，那肯定就要为自己的盲目和冲动买单。