开元体育官网你可以调整看待原来工作的角度
发布时间:2024-08-23 06:39:25

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  总共有3份工作经历,前面两份都是外企,然后第三份跑到华为这里干外包。我感觉华为别人吹的好像很厉害,但是我感觉福利待遇这块也就这样。其他的企业怎么样,你看你这就是在做对比,每家公司都有好处和坏处。但是你比如说你去华为做外包,你瞧不上开元体育官网,但是他是很多人的梦想,你知道吧?有很多人如果一听你是华为开元体育官网,他会崇拜你的,跟你在外企一样,你如果其实这就是一山比一山高,外企也许福利待遇比较好头几年我也在外乞丐的人性化,什么以人为本,我原来在诺基亚科技以人为本,那你换不同的,其实所有的都是企业文化的区别。我是不相信外企一定很好,我也不相信华为一定很好。

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  为啥所有的问题最后都是人的问题?就是你遇到一个好领导,也他也许他就对你好。你要遇到一个渣男渣女,当你领导你也很痛苦,就算在什么公司。所以你在华为你觉得它不好,是你在拿别人的好在跟他对比。

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  所以这时候你咋办?你只能调整华为也许有好的地方,比如我原来在某个外企,别人一听你,你啥公司人没听过。但是如果我说我吹说我在华为,别人尤其是这几年华为所经历那些事情。其实有的人你看网上骂华为的也比较多。但是你给别人一讲,尤其是你给那些外行一讲,你在华为你也不说外包这俩字儿,他有的人他就觉得很好。

  你在哪个地方,其实我们最后是干啥,我在哪个地方,我能对我得到什么就够了。在地球上没有所谓的最完美的这个岗位,我有许有许有对你外企好。那你为啥会跳槽?一定是最后那个岗位有可能你不满足了。比如说你跳了三次还是四次,你只要一跳都是因为有个东西需求你没满足。

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  你跳了也许是学习,也许是工资,也许是福利待遇,也许是企业文化环境。你都想人就是个体,我一定想在别的地方得到。你这次也是个题,我在那个地方做技术,但是我以后想做管理是啥?管理给我带来的无限好处,咱们不是刚分析了吗?以后有一天有可能我遇到一个啥事儿,结果我会管理我一下子立马我就跳出来,我还能管理很多技术员工,他对我的好处特别多。我又每天睡觉,我又想得到这个东西遮住你的,这个导致了你跳槽,不代表华为不好,只是你人的在不断的提升。你如果是个渣男,那你经历的每个女孩也许对别人来说都很好,可是你觉得不行了,因为是你发生变化了就是。

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