开元体育官网最新版2024国家发展和改革委员会培训中心招聘7人公告
发布时间:2024-08-20 18:33:40

  五金国家发展和改革委员会培训中心成立于1983年,2017年经中央编制委员会批复加挂“国家发展和改革委员会宣传中心”牌子,是国家发展和改革委员会直属事业单位。主要职责是:面向委公务员、委属单位部分干部、全国发展改革系统有关干部开展教育培训,并指导全国发展改革系统干部培训工作;兼理国家发展和改革委员会引进国外智力领导小组办公室,承担委出国(境)培训归口管理职责;作为国家发展和改革委员会党校成员单位,配合直属机关党委开展党校主体班次的教学组织管理和党务培训;受国家发展和改革委员会委托,组织开展新闻宣传和舆情监测工作,以及面向社会的重大宣传活动等。现面向社会公开招聘编制内工作人员,具体要求公告如下。

  1.年龄不超过40周岁。 2.具有中级及以上会计系列专业技术职称。 3.具有相关岗位3年以上工作经验。 4.熟悉事业单位财务管理岗位工作。 5.熟悉《政府会计准则制度》、《事业单位财务管理规则》、《政府收支分类科目》以及国家财税法规、资产配置运营政策等,熟练操作财政预算管理一体化系统。 6.具备较强的文字表达能力,能够独立撰写财务管理制度、财务分析报告、资产管理报告等。

  1.年龄不超过35周岁;具有中级及以上专业技术职称的,年龄不超过40周岁。 2.具有相关岗位3年以上工作经验。 3.具有扎实的科研功底、学术素养,具备团队协作精神。 4.具有较强的政策研究能力、公文写作能力以及开拓创新能力,参与过课题研究并获得相关科研成果。

  1.年龄不超过35周岁;具有中级及以上专业技术职称的,年龄不超过40周岁。 2.具有相关岗位3年以上工作经验。 3.具有扎实的科研功底、学术素养,具备团队协作精神。 4.具有较强的沟通协调能力、政策研究能力以及公文写作能力,参与过课题研究并获得相关科研成果。

  0810信息与通信工程、 0812计算机科学与技术、 0835软件工程、 0839网络空间安全

  1.年龄不超过35周岁;具有中级及以上专业技术职称的,年龄不超过40周岁。 2.具有计算机维护、网络工程、网站开发等相关岗位3年以上工作经验。 3.具有丰富的信息平台、系统开发经验,熟悉通用人工智能应用,熟悉AIGC技术的场景应用。 4.熟悉数据库操作及SQL语言,熟练使用PHP、JAVA、JSP中至少一种网络编程语言。 5.熟练使用Python、C、C++中至少一种语言;能够针对网站和办公OA系统进行代码级改写。

  1.年龄不超过35周岁。 2.具有媒体或企事业单位新闻宣传相关岗位3年以上工作经验。 3.熟悉了解经济社会发展重大方针政策,具有较强的新闻敏感性,能够策划、组织各种宣传活动。 4.具备较强的新闻编写和公文写作能力。 5.具备系统思考能力、持续创新能力、敏锐洞察力。

  备注:1.岗位专业要求为应聘人员已获得的最高学历对应专业。有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》相关信息。对于所学专业接近,但不在上述参考目录中的,应聘人员可以主动联系招聘单位确认报名资格。2.年龄计算截止日期为2024年1月19日。

  (二)立场坚定,拥护中国党的领导和社会主义制度,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致;

  有下列情形之一的人员,不得报考:因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国党党籍或中国主义青年团团籍的;高等教育期间受到开除学籍处分的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;处于受处分期间或者影响期限未满的;在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为,仍在影响期内的;聘用后构成回避关系的;存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

  2.报名方式:请在报名期限内下载填写报名表开元体育官网入口,以“岗位+姓名+专业”命名邮件标题发送至不接受现场报名。3.报名材料:需提供报名表,户口簿(首页及本人页),所获得学历学位、专业技术职务任职资格等证明材料。

  4.有关要求:要求应聘者下载并逐项完整填写附件中的报名表,无内容的要注明“无”,每位应聘人员限报1个岗位,应聘者须对提供信息的真实性、准确性负责,信息虚假或不符合上述有关要求者开元体育官网最新版2024国家发展和改革委员会培训中心招聘7人公告,一经查实即取消应聘资格,已经聘用的,取消聘用。

  (二)资格审查根据招聘岗位条件对应聘者资格条件线上进行初步审查,对于符合条件者,以电子邮件或手机短信方式通知参加考试,未通过资格审查者不再通知。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例原则上须达到1:5,达不到该比例的,将视情况研究决定是否取消该岗位招聘。

  采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩总分100分,合格分数线分的,不可进入面试。根据各岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序,按照考生与岗位5:1的比例确定进入面试人员名单。进入面试人员应以邮件或短信方式进行参加面试确认,未在规定时间内确认的视为放弃面试资格,所产生的空缺按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

  按照综合成绩(笔试、面试成绩各占50%)从高到低的顺序,以每个岗位招聘人数与体检人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。中心将统一安排考察人选到指定医院进行体检,并采取个别谈话、查阅人事档案、同本人深入面谈等方法,了解考察人选素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、工作实绩等情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招聘岗位的匹配度等情况。体检和考察不合格的,视情况决定是否按综合成绩排名依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。

  根据考试综合成绩、体检和考察情况,确定拟聘用人员,在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示,公示期为7个工作日。

  公示期满无异议的,根据规定按程序签订聘用合同。新聘用人员入职后按事业单位编制人员管理,按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的开元体育官网入口开元体育官网入口,取消聘用。工资福利待遇按国家和我中心有关政策执行,具体可电话咨询。

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