五金“IT培训是职业教育中最为活跃的细分领域。”王莎莎表示，职业教育分为学历和非学历两类，其中学历类属于中职和高职院校，中职分技能培训、考试培训、企业培训。她认为，培训与考试的区别在于两者的培养目标不一样，考试是通过考试拿证，技能则是面向就业或者提高就业技能，就是为大学生毕业的初次就业和已经就业的人群，提高他的职能技能。

　　王莎莎认为，学历教育难以满足IT人才需求的原因在于，因为学历教育教育体系相对封闭，课程的迭代周期较长，且理论性普遍比较强，实践性较差，而T行业的技术变化非常快。“可能它的迭代周期是以月来计算，但是我们学历教育是以几年来计算，所以学历教育在这样一个细分领域中，很难满足人才培养的要求。”与之相反，相较于学历教育，社会培训机构具有更强的市场化能力和灵活性。

　　“这是一个结构问题开元体育官网最新版，这是行业的竞争格局。”王莎莎认为，现在行业竞争格局变化很大，“2008年北大青鸟是行业老大，当时它大概是20亿的水平开元体育官网最新版，占据了大部分市场份额。但是到2013年达内已经成为IT行业的老大。到2016年这个行业又有很大的变化。”她解释，其中的原因与IT培训产业上下游关系很大，例如从2008到2013年高校扩招。“IT培训机构它的变化是持续的，最主要是跟着市场需求，跟着它变化而变化。”

　　在培训模式方面，王莎莎表示，每个机构都分为课程、招生开元体育官网最新版、培训和就业四个环节。每个环节都有自己比较独特的模式，各个机构之间也有所不同的，目前IT培训机构的业务模式标准化和专业化程度非常高。开元体育官网入口IT教育培训是学历教育和企业需求之间的纽带——北邮在线