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　　想进入财务行业，但是对于职业发展却是一片迷茫？考到证书，没有经验不知道可以从事什么工作？相信很多人都有着同样的迷茫，清楚的发展目标需要我们对各种发展轨迹有所了解，我们一起来看一下，财务人员的职业发展规划。

　　“出纳-会计-职能会计-主办会计（总账会计）-财务主管-财务经理-CFO”，这应该是很多财务人员心目中比较固定的职业发展路线，没有什么风险，注重经验和资历的积累，要爬上高级职位往往需要很多年的时间，自身的发展也和企业的规模以及发展速度相挂钩。

　　规模越大的公司，财务部门的组织架构也更加完善，在小微型公司，财务人员与会计人员界线可能并不会很清晰。到了中型公司，财务工作的类型就要丰富得多，新人可以从各种财务专员以及初级会计类人员的工作开始慢慢熟悉。

　　财务专员有预算专员、税务专员、投资分析专员、融资市场分析专员等，各个岗位有不同的发展方向，如：预算专员可晋升为预算主管，税务专员可晋升为财务成本控制主管，投资分析专员可晋升为投资主管，融资市场分析专员可晋升为融资主管。所以在成为不同领域的专员前，要好好考虑自己的发展方向。

　　（2）填报“经济效益月报表”、“统计报表”，每月按时上报有关领导，经会计总管审核后，上报相关领导。

　　（2）做好企业的财务分析，配合会计主管和财务经理编写财务状况说明书，为企业制订经营政策提供依据；

　　（3）配合会计总管进行各种财务预测、市场容量预测、市场占有率预测和市场价格预测等，为企业投资决策和生产经营活动提供建议。

　　（2）按照会计档案制度的规定进行会计档案的移交工作，在移交档案部门时，认真编制移交清册，确保移交手续完整。

　　初级会计工作人员在一段时间后可考虑晋升为会计主管，也可以尝试更多职能会计岗位，因为会计细分岗位很多，如：费用会计、往来会计、结算会计、成本会计等，各个岗位的具体职责不同，不同岗位的工作经验可以让你更全面地了解会计工作，对你从事更高职位有很大帮助开元体育官网最新版。

　　无论是财务专员还是初级的会计人员，仅仅依靠工作年限晋升是一种消极且缓慢的方式，考取更高级的会计职称证书是更快捷的升职加薪渠道。尤其是对于已经身处主管级别的财务工作人员，他们已经处于中层管理级别，由传统的财务会计向现代的管理会计转化是这个阶段很重要的任务，这个阶段CPA证书持证人的占比逐年增长，具备现代化的财务管理意识是这个层次的必备素养。工作重点也从“会计处理、纳税申报、日常业务报销、往来款管理、总账”转向“预算、成本管理、财务预测与分析开元体育官网最新版、资金预测、资金调配、流动性管理、税务筹划、内部控制”等。

　　主管级别之上，就是财务经理和财务总监了，职能重点也从事后转向事前，更加注重企业的财务规划、风险管控，并为公司重大决策提供支持，如“重大投融资、商业决策制定、战略规划、并购重组、集团财务管控”等，要有更加专业的知识才能更好地胜任这些工作，所以很多财务经理和总监都会学习CMA、ACCA等财会课程。

　　在巨无霸规模的公司，财务部门系统也更加庞大复杂，职位选择空间也更加广阔，“业务控制部部长、税务部部长、资金管理部部长、内审部部长、预算及分析部部长、主计长”等都是可以选择从事的岗位。

　　除了在企业财务部门系统晋升之外，从事事务所工作也是很多财务人员的职业发展的选择，财会领域的事务所有会计师事务所、税务师事务所、资产评估师事务所等等。主要业务包括：

　　在会计事务所的发展轨迹一般是：审计助理一审计员一高级审计员一项目（部门）经理一高级项目（部门）经理一合伙人。在事务所的工作强度会比在企业从事会计工作高很多，而且对证书的需求也更加明显，CPA、税务师、资产评估师等等证书都是各事务所的刚需。在事务所从事一段时间，再跳出来到企业任职高级职位是一种比较快捷的晋升方式，工作强度有所下降，收入不降反升。而且很多成功的“CFO”，大多是事务所出生。如果你还具备一定的金融知识，往基金开元体育官网最新版、保险、投资银行等类型的企业任职也是一个很好的选择，不过这算是更广义上与财务有关的职业了。

　　当然，所有晋升的前提都是自身具有足够的资质、拥有完善的能力、掌握丰富的知识，这是财会人员的核心竞争力所在。尤其是证书的考取，对于财会人员的职业发展有着至关重要的作用，不仅仅是一个能力、资历的证明，更是全面学习知识、自我提升的过程。

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