应收会计、应付会计都属于小会计的范畴，通常管理一些账务事宜。应付会计一般是进行员工工资发放、费用报销、物质采购、管理等对内、对外的现金支出项。应收会计肩负核算与管理企业应收款项的重任，掌握企业流动资金的命门。
【需要的证书】：一般企业招聘会计助理至少都会要求会计从业资格证，外企以及有涉外的企业需要ACCA知识的学员。
总账会计被称为财务数据“中”结者。整合应收与应付等财务数据，在月底及年底负责结账和出具财务报表开元体育，给管理会计或公司高层进行财务分析。总账会计一般是从小会计、小出纳的岗位逐步晋升。
财务经理必须要有良好的专业能力，需要对企业的全面管理与运营提供有力的决策支持，但同时必须具备良好的职业道德。
资金经理负责企业资金的存贷借换。比如，编制公司的资金预算和流动计划、检阅核查资金事宜，确保资金有效运转。一般是从融资主管、资金主管晋升而来。
税务经理必须是税务领域的专家，既精通政策，又活用政策，并且具有事前筹划的战略眼光，掌握着企业税务管理的经验和技巧，通过免税、减税、退税、税收减免等十几种方式为企业减税。一般是从税务主管晋升而来。
审计经理制定审计制度和流程，发现企业财务、运营以及合规问题，并给出改善建议。一般开始是从审计主管晋升。
风控经理侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，减少财务风险的发生，舞弊控制等，一般是从风控主管晋升而来。
财务分析是一门较高的技术，财务分析师必须有极高的数字敏感度。他们用数字揭示企业的经营状况，帮助企业经营者了解过去、分析现在、预测未来。财务分析师一般是从成本会计、分析主管、统计主管的岗位上晋升而来。
财务计划经理在预算领域具有丰富的实战经验，通过分析和调整预算表，将预算传达给财务经理、各部门经理及总经理等开元体育。一般是从预算专员、预算主管晋升而来。
会计事务所合伙人的角色相当于事务所的老板，大型事务所的合伙人有很多。合伙人一般承担着很大的风险，如果项目出现审计风险，首当其冲的是负责签字的合伙人和经理。刚开始进事务所一般是做审计，后面可以往事务所合伙人发展。
会计信息系统实施专家非常热衷于钻研企业信息化，熟练掌握将信息手段用于财务管理，精通财务信息技术和软件应用等。
对于喜欢研究会计研究领域的人来说，这是一个非常理想的发展方向，可以在高校任教，研究会计理论、会计制度、会计准则等。
独立的理财顾问是一个新兴的职业，也是一个缺口较大的职业，资深的理财顾问为个人和企业提供专业的理财服务，具有专业的财务知识的同时，也有丰富的理财经验。
法律顾问一般对企业提供法律援助和设计法律事务的项目提供服务，比如进行股份制改造，兼并收购、合同审核等方面的事宜。
财务总监必须要有全方位的综合能力，财务预算、分析、成本、风控、公司治理、管理会计等方面非常精通，具备极强的应技能和软技能。
CFO是公司的二把手。CFO需要想法设法的为企业创造价值，确保公司股东利益最大化，为公司CEO提供战略决策。
一个会计人职业生涯的最顶端恐怕就是公司的一把手了，走到总经理这个岗位，说明一个财务人已经在职业生涯中达到了最顶端。身为总经理的财务人要转换角色，站在总经理的角度思考问题，对企业进行全方面的管理，了解销售、市场、产品等业务流程，不要再专注于财务一个方向。
1.其实会计这个行业两极分化还是很严重的，经常有就业排行榜会把会计列为红灯专业，因为各院校无论本科专科会计专业开设太多了，毕业生难以消化，找工作困难。但是这里的找工作困难只是针对专科或者是三本院校，对于一本二本的一些优秀的院校而言，会计专业还是挺好找工作的。正是因为会计人才泛滥，所以就业单位的要求也会越高，对院校背景卡的也会很严。
2.会计行业有着很强的性别歧视，男生要比女生还就业好的多，至少我们学校是这样，会计男财管男号称是全校最好找工作的。
3.会计行业里证书相当重要，尤其是CPA、ACCA以及最近很火的CMA管理会计等开元体育，在四大大企业和都很看重。如果有了这些证书无疑会极大地增强自己的竞争力，无论男生还是女生，有了这几个证书虽然不能说能改变你的命运，但至少会改善你的命运。
4.会计是金融的基础，和其他的比如税务等专业也有关联。既然楼主已经有了会计的基础，完全可以再拓展自己的知识面，看看是否对金融或者税务等方面感兴趣，趁年轻，一切都来得及。现在用人单位对复合型人才可是亲睐有加啊。
所以，如果觉得会计会限制自己的发展，而且待遇不高还很累，完全可以转行不做会计，但是仍然需要付出努力才行，因为无论是金融还是税务什么的，都不好干。
最后的最后，综上所述，以上4点都是需要付出努力的，与其自怨自艾，不如好好规划自己的职业生涯，然后为之不懈努力。说实话，没有一行好干的，唯有吃得苦中苦，方为人上人。你如果大学还未毕业，完全可以趁年轻努力一把。开元体育详解会计在不同的工作岗位上的不同的职业方向