开元体育官网高级会计师评审通过人员撰写的工作业绩总结范文很好的参考价值五金于2009年应聘到闽南师范大学财务处工作，2010年取得会计从业资格，2012年取得会计师资格，2016年9月顺利通过高级会计师考试（成绩70分）。任职期间，在资金管理、涉税业务和税务稽查、收费管理和检查、财务信息公开管理、财务信息化系统（实时报账系统）搭建与运行管理、管理会计模式开元体育官网、内部控制建设、撰写年度部门决算分析报告、通过建章立制来固化巡视和审计成果等工作中，恪尽职守。撰写的论文多次在福建省教育会计学会科研论文评比中获奖：2012年三等奖、2013年优秀论文奖、2014年优秀论文奖、2015年优秀论文奖；2013和2015年两度获得 “福建省教育会计学会”的先进会计工作者称号； 2015~2016年度在“闽南师范大学教职工学年度和聘任期考核”中考核优秀；在2016年6月被闽南师范大学委员会评为“优秀党员”；获得2018年“党建之友”党务先进工作者；取得会计师资格后，以第一作者在CN刊物上发表了4篇专业学术论文。主要履职情况汇报如下：

　　（一）收费管理工作1、任现职前学生收费工作2009年至2013年初，承担着收费管理工作，收费是学校事业性收入的重要组成部分，也是财务工作的重要内容。深知学生拖欠费的严重不良后果，所以与各学院和部门通力协作，采取各项措施提高缴费率。全校2万多名学生的平均缴费率高达99.8%，若干学院的缴费率达到100%。成教生的收费存在着繁、难等问题，通过理顺旁听生收费数据和建立班主任收费管理群得以解决。2011年的住宿费由后勤管理处转到财务处进行收费的时候，配合天财工程师对学生收费系统进行了拓展升级，更大量的工作是初始化2011年前、后的所有历年住宿费交费数据。工作中努力创新，想方设法提高工作效率，针对学生常换卡，率先引入卡号自动获取的刷卡机和双屏同步显示等现代技术。2、任现职后收费管理工作任资金管理科负责人后，具体收费工作由科室同事经办，自己肩负起收费监管的责任，3月审核《2016年度闽南师范大学行政事业性收费情况报表》无误后，报送物价局；4月份配合招生就业处的招生科和后勤管理处的宿管科，一同会稿《2016年普通本科招生章程》；核定学费和住宿标准，严格按物价部门核定的收费标准执行。并由我主拟稿，再提交会审，然后再经学校发文《2016学年收费校长公告》。本人在学校各个单位深入贯彻落实“规范教育收费治理教育乱收费”的工作，要求各单位书面形成报告送财务处备案。并提倡，把各学院的学生缴费率做为“分管学生工作的各学院和辅导员”绩效评价的重要依据，欠费现象得到有效的遏制，收到明显的效果。另外，不断寻求学生缴费新的、便捷方式，如微信支付，本人已经到农行、建行、兴业银行调研过了，目前正在与建行签订合作协议。本人能积极配合财政、物价、教育、审计等部门的相关检查，认真贯彻落实阳光价费公示制度，受到物价局、财政局肯定和表扬。3、在巡视、审计、物价局专项检查工作中2016年5月我校接受专项巡视检查，2016年6月接受物价局收费检查，2016年9月至10月接受审计检查，身为资金管理科负责人，发挥中坚力量作用，及时提供2013年-2015年物价部门批准的收费项目和文件，详细汇报收费情况，就专家提出的有关问题进行了互动解答。由于一贯严格履行各收费项目的报批手续，依据核定标准进行收费，并在校内各单位开展收费自查工作，主动接受监督检查，经得起检查，完成专项检查任务。

　　(二) 发放审核工作1、任现职前发放工作2013年至2015年，本人由收费岗轮岗到发放岗，负责发放学生奖助贷勤减免和教工的工薪其他收入，如安家费、住房补贴、驻村补贴、外聘教师的外聘工资等。由于发放数据是各个部门、学院造的表格，发放前严格用Access对学号或工号、姓名、号进行匹配较验，只有信息完全与学生或工资库信息吻合，才会发放出去，有效避免了因姓名或卡号出错退回的现象。本着“急师生之所急”，在第一时间准确无误地把钱发到师生卡中。同时也助力缴费率再创新高，有利于构建和谐校园。2、任现职后的发放审核工作在科室的同事完成基础发放工作后，本人负责审核发放数据的合法性和正确性。对签批不合法，发放无依据的发放单坚决退回整改。再根据各部门提供的原始师生发放表，核算增减相应的款项，如：入职、离职、调级调薪、病事假、行政处罚、水电、工会费等明细数据。要审查总收总支的平衡性，审核发放明细数据的相符性，并通过核对“部门汇总表”和“个人项目变动明细表”逐一审查数据逻辑性和正确性。最后送处长审核通过后，按时发放。如遇到特殊情况，导致工薪拖延发放，本人会通过群发功能，向员工说明原因。本人还督促把“发放失败信息更正表”挂网，方便统一重新发放，确保再发成功，提高效率。最后检查账表册的完整真实性，督促移交给凭证装订保管科室，装订成册并入库保存。

　　（二）财务信息系统建设方面利用信息化手段整合和优化内部控制系统，是我校内部控制体系建设的重要内容。身为资金管理科负责人，肩负着财务处信息化建设，为了让我校财务报销进一步e化，实现各业务操作流程的标准化管理，实现数据互连互通，逐渐消除信息孤岛，消除人为操纵因素，提高财务数据的安全性，也能更好的与我校“智慧校园”数字一体化信息系统进行对接。针对目前广大师生因日常教学、学习任务繁重，为了缩短了报销人员的等待时间，减少了报销人员携带和保管现金的风险，缓解了报账人员排队拥挤的现象，达到“逐步取消现金交易，减少现金流”，本人督促上项目，促进度。目前“无现金报账”银校互联系统已经投入使用。针对我校大账和科研账独立建账，科研经费执行进度无法实时控制，常有超支现象。在并账准备工作中，本人把重复的项目代码剔出来，重新进行唯一性编号，并确保金额安全跟随迁移，为顺利并账铺垫了坚实的基础。又力促“网上报销预约系统”上线运行，能与预算管理、财务核算、银校互联等系统互联互通，师生在网上预约制单时，若项目超支是无法提交受理的，这样就根除了超支现象。本人先后对报账员、机关办公室负责人、各部门“一支笔”等进行了四批次培训，为配合“网上预约报账系统”，本人修订完善了《闽南师大财务实时报账系统使用须知》,里面有每步操作的实时截图，有票据规范的签批手续，有电子的查验方法，有报销单的正确填写格式。现在项目支出额度作了实时控制，不存在超支现象了；发放信息实现了“固化”，直接从网上预约数据库中取数，消除发放因姓名或卡号出错而退回的现象；规避了以往用excel电子大批量发放时，纸质数据和电子数据难以确保一致的风险；满足了标准化和规范化管理的需求；消除人为操纵因素；提高了工作效率；进一步完善了内部控制。

　　（三）涉税业务1、任现职前办税工作2013年至2015年，本人轮岗到办税员岗位。在“营改增”、年终奖筹划、干部财产申报、“年收入超12万”人员统计申报、单位个人所得税缴交，营业税及附加税和增值税缴交、土地税、房产税、失业保险、年度税费汇算，企业所得税汇算等涉税工作中，兢兢业业。台籍老师在遇到涉税难题，多方协调，解决，从而加深对台工作的正面影响力。2、任现职后的涉税业务管理税务专项检查方面：稽查中出现不完善的地方，即知即改，不断完善。个人收入在合理避税后，通过上线“个人收入申报系统”，把所有应税收入全盘累计计税，做到每一笔收入，都实时计税，杜绝偷税漏税现象。进一步规范票据的使用，随着我校规模和业务扩张，收入来源多样化，呈现出多种票据：高等教育收费收据、行政事业单位资金往来结算票据、社会团体会费票据、公益性捐赠票据、非税收入一般缴款书以及增值税等（营业税目前已全面征增值税）等。强化对单位各种经济业务性质认识，区分清楚，杜绝涉税业务开成非税收收入，有效规避涉税风险等。对经营服务性收入，加强合同管理，督促承租方履约如期缴交租金等。针对科技新产物电子票据带来的报销上的财务风险：如真假难辨，重复报销等问题。本人拟稿出台《查验方法》，补充规定电子报销时需附带电子查验单。针对电子可能重复报销问题，本人多方调研，配置了扫描枪，通过提取电子条形代码，进而存贮信息，一旦相同的票据重复报销时，系统会出现提示，从而杜绝一票多报的问题。并积极向税务局争取税收优惠政策，如校企合作的横向课题，开出的6%的“四技”服务增值税的税收优惠问题、教职工涉及科研收入部分（如科研项目绩效奖励、科研成果奖励等）能否给予更多的个税优惠政策，以便鼓励教工科研热情。也组织了“普及增值税普通常识”的专场培训，提高风险防范意识，加强内控，规避涉税风险。依法纳税，主动接受监督，受到税务部门的好评。

　　（四）构建 “三位一体”内部控制体系财务处做为学校内部控制的牵头部门，而我做为内部控制组织机构成员中的一员，参与“以评促建”活动开元体育官网，肩负着我校内部控制规范建设等工作。2016年11月主笔定稿了《行政事业单位内部控制基础性评价指标评分表》，报送省教育厅财务处；同年12月又主笔定稿了《闽南师范大学内部控制基础性评价报告》，报送省教育厅财务处；于2017年4月又主笔定稿了《闽南师范大学2016年内部控制报告》，报送省教育厅财务处。参加于扬州大学召开的2017年全国高师财务管理研讨会暨培训会，并围绕“高校内部控制制度建设与运行中的问题及其对策”议题进行分组讨论。又负责牵头并顺利完成了2018年内部控制报告。逐步构建以预算执行内部控制为统领、经济责任审计为抓手、资金管控为重点的“三位一体”内部控制体系，科学合理安排内部控制流程，切实履行好内部控制监督和服务职能。树立人事、财务、国资、后勤、基建、合同、监审等关键部门“一盘棋”意识，确保事前有控制、过程有监督和事后有总结，实现工作流程的规范化和制度化。并提出几点建议：1、内部控制需要顶层设计；2、落实不相容岗位相互分离；3、严肃财经纪律，建立健全规章制度，实现管理制度化、体制化，对“三公”经费、会议费、差旅费、科研经费等严格管控。严格按规章制度审核，落实“三单”齐全才能报销的制度，规范并高效使用财政专项经费。去 财务“宣传、培训”短板，走管理会计思维模式；4、必要时引入独立的第三方中介，例如会计师事务所或者律师事务所，监管学校内部控制与风险管理的流程设计与再造的全过程。

　　（五）以全面预算为主基调，以资金管控为主战略本人多次参加学校财经工作会、参加财政专项工作推进会，协助处里完成好《2016年1-5月财政专项经费》、《2016年1-7月财政专项经费》、《2017年1-4月财政专项经费》等执行情况通报工作，用数字化语言深度剖析经费执行情况，并完成会议新闻报道定稿，在学校首页对外发布。注重从源头上理顺工作机制，在项目预算编制环节，充分征求各方意见，尽量细化预算，切实提高预算编制的科学性、合理性和可操作性，以确保预算执行的效率。财务处及科技处等也应当加强预算的宣传和指导工作，定期或不定期对预算执行情况进行通报。校领导适时组织专项经费执行情况分析会，对执行进度较慢的项目，帮助分析问题，解决遇到的困难，制定下一步工作计划。对闲置沉淀的专项资金，将采取收回资金、调整用途等方式统筹用于学校新增项目或其他内涵建设项目。逐步建立事前有目标、事中有监控、事后有评价、评价结果有应用的全过程绩效运行机制，进一步强化内部控制，提高资金使用效率，盘活存量资金。独立撰写《闽南师范大学年度部门决算分析报告》，通过分析报告真实反映单位财务状况开元体育官网，为领导提供决策依据。对当年执行缓慢，年底形成较多结余资金的项目，提出调减当年预算建议，将资金收回学校统筹使用。

　　（六）建章立制，固化巡视、审计成果 落实巡视、审计整改工作的过程，是规范学校相关经济活动的过程，也是对内部控制体系进行一次全面的“留、废、改、立”梳理过程。针对巡视、审计中发现的问题，找根源，逐项列出整改措施中，如：财务报销审核把关不严问题。身为资金管理科负责人，积极协助处里综合制定整改措施如下：一是持续加强对全体教职工，尤其是财务“一支笔”负责人及院级报账员的相关财经法规和报销流程的宣传培训工作，本人主持了四批次针对报账员、机关办公室负责人等的培训工作；二是严格按规章制度审核，切实执行“三单”齐全才能报销的制度(“三单”：公函、公务接待审批单、接待清单(原始菜单))；三是明确要求公务接待必须在宴请前履行审批手续；四是实行公务接待“一次一接待单”、“一单一结”并及时报销制度。坚持制度建设，科学规范运行。接受全校办公文秘业务培训，并获闽南师范大学委员会党校颁发的结业证书，积极协助处里建章立制。为规范培训费管理，协助处里修订完善了《闽南师范大学关于印发《闽南师范大学培训费管理办法》的通知》(闽南师大(2016)74 号）；为了便于规范劳务薪酬的发放，协助处里修订完善了《闽南师范大学关于印发《闽南师范大学劳务酬金发放管理暂行规定》的通知》（闽南师大（2016）82 号）；为加强财务报销审核把关，协助处里制定《闽南师范大学财务处关于财务报销有关问题的补充通知》（财务（2016）1 号）、《闽南师范大学财务处关于财务报销中相关注意事项的说明》（财务（2016）5 号）、修订了《闽南师范大学差旅费管理办法》（闽师大〔2017〕296号）及《闽南师范大学会议费管理办法》（闽师大〔2017〕297号）。为了简政放权，重新修订了《闽南师范大学经费支出审批办法（暂行）》（闽南师大〔2018〕36号）；为进一步规范培训费管理，修订完善了《闽南师范大学培训费管理办法》（闽南师大〔2018〕108号）；为进一步鼓励和调动我校各职能部门、教学科研单位争取各类资金的积极性，为我校各项事业健康快速发展提供有力的财政保障，财务处制定了《闽南师范大学争取资金绩效奖励暂行办法》（闽南师大〔2018〕118号）。

　　（八）做好经费审批工作；完成本校及圆山校区教职工的财务制度培训；协助制定公车改革报销管理制度等；筹措瑞京公寓竞拍资金并积极争取到契税减免优惠政策；协助拟定“深化产教融合”校地合作建设项目方案；增加微信扫码、支付宝和银联等线周年校庆捐款工作；搭建智能排队叫号系统、多功能自助机柜；开通财务处微信公众平台；积极筹备成立教育发展基金会等。不断与时俱进，针对科技新产物电子票据带来的报销上的财务风险：如真假难辨，重复报销等问题，本人拟稿出台《查验方法》。因新推行无现金报账与网上预约的实时报账系统，本人认真修订完善出台《闽南师大财务实时报账系统使用须知》。二、注重修养，不断提高思想理论水平本人思想上进，坚决拥护党的领导，爱岗敬业，廉洁自律，处处发挥党员的先锋模范作用，彰显优秀党员的本色。三、坚持不懈地学习，内强素质，外树形象本人严格遵守《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，确保提供准确完整的会计信息，真实反映学校的财经状况。通独著或合著，能及时对外上报各种财务报表，并做为领导层决策的重要依据。顺利协助处里完成税务、物价、财政、巡视、审计等各种专项检查，本人充分发挥中坚力量作用。有较强的自学能力，有创新意识，有全局观念。在会计师上发表《当代中国会计职业道德内涵及体系研究》，注重内心修养，树立会计职业的品牌形象，赢得社会和公众的认可和尊重，确立会计人员的地位，维护会计行业的信誉。认真完成会计继续教育工作，对自己严要求、高标准，不断给自己“冲电”，消化吸收当今最新财务会计管理的前沿知识和新出台的政策法规，与时俱进。系统地掌握从业相关理论和专业技能，且有较高的指导能力，成为会计工作的行家里手。