开元体育官网入口太憋屈！十年不涨薪会计默然离职老板穷尽办法无法挽留方觉后悔五金我们公司的女会计，在公司干了差不多10年了，家离公司近，雷打不动每天走路上下班，需要去海关、税务办业务时才回家骑电动车去，平时除了发烧感冒难受需要休息之外，从来不迟到也没早退过。

　　前些天，好象刚报完税之后的那几天，她没来上班开元体育，办公室同事们也不在意，都习惯了各做各的工作，直到公司出纳需要找会计对账时才发现公司女会计有几天没有来上班了，只见她办公台上堆放一些已打印装订好的会计凭证等资料，开始，大家以为他请假了，也不太在意，连续多天都没见她来上班，后来有天早上，公司老板需要会计拿一份报表资料，找不到公司女会计，发微信给她，才发现她居然一声不吭自动辞职炒了老板鱿鱼离开公司，回家跟老公开摊卖年货去了。

　　说起来很令人憋屈，他在公司的这10多年，工资待遇就没涨过，前两年她向公司提过几次涨薪，但公司老板都没有回应，连拒绝都没有一句话回应，似乎当她透明当她没有提过涨薪的事情。可是她也没抱怨，跟往常一样上下班，默默地干活，该做什么还是做什么，跟同事互动良好。中秋国庆节过后，公司老板带来了个新员工担任会计助理，让公司女会计帮助带带她，也可以分担会计的工作，公司女会计也不可置否，态度不明确，有公司同事八卦说，会计助理是公司老板娘的亲戚，要公司女会计多留一个心眼，该说的说，不该说的不要说，否则掏心掏肺的教会别人自己却被排挤出去，公司女会计只是以微笑应对。后来公司女会计发现新来的会计助理工资待遇还比她高出500元，依然淡然处之，还是不声不响默默的工作。

　　最后开元体育，她决定离开了，元旦过后，她自动加班几天，申报纳税完毕之后，做完12月份的账务处理，结完2023年的账务，打印装订好会计凭证等会计资料，整齐堆放在办公桌面上，收拾自己的个人物品就离开了办公室、离开了公司，回家跟老公摆摊卖年货了。公司老板发微信给她让她立马回来上班，既往不咎，否则不发年终奖！公司会计说在微信回信息说:“我已经把2023年的账做好并打印装订堆放在办公桌上，决定离职的那天下午，因为时间紧没提前提交辞职信，后面交接会计资料时补上，你找到人接替时通知我回去办理会计资料及会计工作交接。”

　　公司老板想找她聊聊，跟她打感情牌，毕竟，做了差不多10年，对公司多少有点感情，希望她愿意回来继续工作！但是，她态度很坚决，就是不想回来了。她对老板说:“公司根本就不重视财务也不重视她，居然10年不涨薪，三番五次要求涨薪都得不到回应，而且，新来的会计助理都比我的工资高，还要我带她，我那里还有脸再做下去，不给同事笑死才怪！”公司老板说:“只要你回来继续工作，工资待遇问题可以谈！”

　　公司老板知道他离开的原因就是工资问题，可是人离开了才想跟别人谈工资待遇问题，这时不觉得太迟了吗？难怪公司女会计在微信说:“现在我离职不是工资问题，所以就不要纠缠工资事情了，我现在摆摊卖年货，年后再找工作，老板你还是另找人吧。”

　　最后想说：真正有能力的人，只要感觉到被轻视，说离职就离职，从不拖泥带水，当然，也许会有人说，应该趁此机会和公司老板谈谈工资待遇问题，就这样离职有点可惜，其实，表面上是工资待遇问题，实际上更深层次是态度问题，是公司老板就不重视财务不重视会计，见到公司10年内财税一帆风顺不出现什么事情，更加坚定的加深他这种态度，只有出现税务问题，才会改变他的态度。所以，会计要涨薪还是跳槽来得快，涨薪靠谈比较难开元体育！