长沙力都启盛开发建设有限公司（简称力都启盛公司）成立于2020年10月，是长沙经济技术开发集团有限公司下属AAA级全资子公司长沙力都置业有限公司出资设立的项目开发公司。公司经营范围包括：房地产开发经营、自有房地产经营活动；房屋租赁；场地租赁；停车场运营管理。

　　坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，按照“公开、公平、公正、平等、竞争、择优”的原则，通过面向社会，公开报名，统一考试（猎聘除外），德、智、体全面考核的办法择优聘用。

　　本次共招聘6名工作人员，具体详见《长沙力都启盛开发建设有限公司2023年5月公开招聘岗位及条件一览表》(附件1）。

　　3.35周岁以下是指1987年5月14日（含）以后出生；40周岁以下是指1982年5月14日（含）以后出生；

　　4.符合岗位工作经验、工龄要求。工作经验、工龄计算截止至2023年5月14日。岗位所要求的工作经验应为全职工作经验，工作年限按足年足月累计计算，全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经验时间；

　　5.符合岗位学历、资质证书要求。报考者的学历及相关资质证书必须在2023年5月14日（含）之前取得。报考人员的学历必须为国家认可的学历。对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

　　3.对凡与招聘公司企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考为该公司人事、财务、监督检查等关键岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；公司具体负责组织招聘的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的人员；

　　招聘简章在湖南人才网（）、长沙经开区人才网（、长沙经济技术开发集团有限公司官方网站（）及微信公众号等平台发布。

　　1.报名时间：招聘简章发布之日起至2023年5月22日16：00截止（报名以邮件到达邮箱时间为准）。资格审查贯穿招聘及聘后工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件或提供虚假材料，一经查实，取消考核或录取资格；聘后发现的，公司可以据此解除劳动合同。

　　2.报名方式：网络报名，应聘者在上述发布简章的平台上均可下载报名表（附件2），并提供近期一寸正面免冠电子相片、身份证、符合岗位要求的学历证书、学信网学籍证明、工作经历证明（劳动合同、社保缴费证明或用人单位加盖公章的证明材料）、其他需要提供的相关资质证书等资料，将上述资料全部集中到一个Word文档，以“姓名＋岗位+岗位代码+电话号码”命名，在规定的时间内发送至邮箱：进行报名。

　　3.应聘人员提供的信息必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实开元体育官网入口，当即取消考试及应聘资格。本次招聘不收取任何费用，每人限报考1个岗位。一般情况下资格初审审查合格需与对应岗位招聘计划数的比例达到3:1（含），低于3:1的情况可取消、缩减招聘计划数或根据实际情况适当调整。

　　4.招聘过程中，招聘有关信息（笔试考试通知、成绩查询通知、面试入围通知、体检入围通知及聘用公示通知等）将通过长沙经济技术开发集团有限公司官方网站及微信公众号通知，请考生自行及时关注此官方网站及微信公众号发布的相关信息，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。（注：因个人原因未按规定的时间提交或补充资料的一律视为自动放弃）

　　1.资格初审合格者方可参加笔试。笔试为闭卷考试，考试内容为一般综合知识（30%）和岗位专业知识（70%），答题时间120分钟，总分100分。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　3.笔试成绩查询。考生可在长沙经济技术开发集团有限公司官方网站及微信公众号查询笔试成绩，如考生对本人笔试成绩有异议的，在规定的时间内递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证），查分结果由第三方公司向考生反馈。

　　1.公布入围面试人员名单。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数不低于1：3（含）的比例确定入围面试人员名单（入围名单在长沙经济技术开发集团有限公司官方网站及微信公众号查询），低于1:3的情况可取消、缩减招聘计划数或根据实际情况适当调整。笔试成绩相同的，同时进入面试。若出现弃权的，可从报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　2.资格复审。面试当天开展资格复审，考生须提供《报名表》（本人签字）、本人有效居民身份证、符合岗位要求的学历证书、学信网学籍证明、工作经历证明（劳动合同、社保缴费证明或用人单位加盖公章的证明材料）、其他需提供的相关资质证书等用人单位要求资料的原件和复印件。不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格。

　　3.面试采取半结构化面试的形式，成绩满分为100分（按四舍五入保留到小数点后两位小数）。考生面试成绩为70分以下，则视为不符合该岗位招聘条件，不得进入体检环节。

　　4.考生总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例确定（笔试、面试、总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字）。依据总成绩从高分到低分，按招聘岗位计划人数1:1的比例确定入围体检人员，若总成绩相同的，以面试成绩高者入围体检环节。

　　5.资格复审、面试时间及地点另行通知（请考生务必保持手机畅通，如无回复视为放弃，不再另行通知）。

　　6.考生可在长沙经济技术开发集团有限公司官方网站及微信公众号查询入围体检人员名单。如有需要，考生可通过电话查询本人面试成绩。

　　1.体检参照国家公务员录用体检标准实施，报考人员对体检结果有疑问的开元体育官网入口，可在公示期内提出复检申请。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。在体检过程中弄虚作假的，视为体检不合格。出现体检不合格或弃权者，可从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，以面试成绩高者入围开元体育官网入口。同一岗位递补不超过两次。

　　1.体检合格者入围考察，对报考者的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。一般采取现场考察或书面考察（要求原单位开具德、能、勤、绩、廉现实表现情况的鉴定证明）。

　　2.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补（总成绩相同的，以面试成绩高者入围），并经体检合格后进行考察，同一岗位可递补1次。考察完成后，招聘岗位经研究认为确无合适人选的，按照宁缺毋滥的原则，该岗位作空缺处理。

　　1.拟聘用人员名单经公司确定后，在长沙经济技术开发集团有限公司官方网站及微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

　　2.公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按照原有关规定办理聘用手续。办理聘用手续前，聘用人选需理清与原单位的劳动关系，与用人单位建立全职劳动关系。新聘人员需在入职后1个月内将个人人事档案交由长沙经济技术开发区人才交流服务中心进行委托管理。

　　3.拟聘用人员在规定的时间内不能到公司报到上班的，视为自动放弃，缺额人员可从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补（总成绩相同的，以面试成绩高者入围）体检、考察，同一岗位可递补1次，招聘岗位经研究认为确无合适人选的，按照宁缺勿滥的原则，该招聘岗位可以空缺。

　　1.用人单位可根据工作需要调整被录用人员的工作岗位、工作地点（包括调派、委派至所属企业），被录用人员应当服从用人单位的安排。开元体育2023年5月湖南长沙力都启盛开发建设有限公司招聘工作人员6人简章