郑州大学河南音乐学院2024年度公开招聘舞蹈类专业教师25人，报名时间：2024年4月12日9:00—4月14日17:00。
招聘程序分为信息发布、网上报名、资格初审及缴费、业务能力初审、综合面试、体检与考察、公示与聘用等环节。
本次招聘方案已经河南省人力资源和社会保障厅审核备案，同时在河南省人力资源和社会保障厅网站(网址和郑州大学河南音乐学院微信公众号上发布，发布时间为2024年4月2日至4月11日。
报名时间：2024年4月12日9:00—4月14日17:00。报考人员登录报名网址报名(每位报考人员只能选择一个报考岗位)，未在规定时间内和不按要求报名、提交材料者，报名无效。
报考人员由网上报名入口进入报名系统，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传本人电子照片及各类证件照片。上传本人电子照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为295像素，高为413像素，像素大小50kb以下，以便制作准考证时使用。报名与面试时使用的有效期内二代身份证或有效期内临时身份证(以下简称“有效身份证”)必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、有效身份证等相关证件上显示的专业名称、个人情况如实填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消报考资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
1.资格初审时间：2024年4月12日9:00—4月15日17:00。本次招聘由郑州大学河南音乐学院组成招聘人员资格审核小组，资格审核小组将根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审。报考人员可登录报名网址查询是否通过资格初审。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应及时补充或更换，并按要求再次提交审查。
通过资格初审的报考人员登录网址缴纳考务费30元。报考人员需开通支付宝，使用电脑登录报名网站缴费，未按期缴费的视为自动放弃。
1.业务能力初审材料提交要求及时间：资格初审通过并网上缴费后至2024年4月19日17:00，提交要求见郑州大学河南音乐学院微信公众号后续公告。
2.业务能力初审。郑州大学河南音乐学院将在郑州大学纪委的全程监督下，从专家评委库中随机抽取专家组成业务能力初审小组，对报考人员业务能力进行评价审核。
1.进入综合面试人员公示。按照通过业务能力初审人数与招聘岗位拟招聘人数3∶1的比例确定进入综合面试人员名单，名单将在郑州大学河南音乐学院微信公众号公布。通过业务能力初审人数达不到比例要求的，报经主管部门批准，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘开元体育。
2.专业测试前对应聘人员进行资格现场确认，通过人员进入专业测试、试讲环节。参加综合面试人员需携带：
(1)本人《郑州大学河南音乐学院2024年度公开招聘舞蹈类专业教师报名表》(附件2)、有效身份证、毕业证与(2024届高校毕业生应提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函)、教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告(在“中国高等教育学生信息网”下载)等证件及辅助支撑材料。
(2)留学回国人员须取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书(2024届高校毕业生应提交在读证明及中文翻译件电子扫描件、中国留学网认证院校查询结果截图，中文翻译件应为国家正式注册的翻译公司翻译，中国留学网认证院校查询网址。
3.同一岗位因报考人员本人自愿放弃或被取消面试资格而达不到面试比例的，按照业务能力初审成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次。递补以后比例仍达不到要求的，该岗位名额递减直至取消。
综合面试总分为100分，合格线分。合格线以上应聘人员，依据招聘岗位数按照综合面试总分从高到低排序后择优录取。若综合面试分数相同的，国际标准舞专业获得国内外重大赛事重要组别前三名奖项者优先考虑(国际赛事参照《文化部关于2015-2017年国际艺术比赛获奖选手奖励办法的通知》);艺术舞蹈类专业获得国家级荷花奖或桃李杯二等奖以上或省级最高级别专业赛事一等奖者优先考虑;舞蹈史论、舞蹈教育岗位具备高水平学术成果者优先考虑。
综合面试在河南省人力资源和社会保障厅指导下，在郑州大学纪委全程监督下，由郑州大学河南音乐学院负责组织实施。具体考试时间及要求详见学院官方微信公众号后续公告。
5.综合面试当天，因各种原因造成某一岗位形不成竞争的，报考人员综合面试成绩须达到合格线分)以上，方可进入下一环节。
6.综合面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在郑州大学河南音乐学院微信公众号公布成绩开元体育。综合面试环节将全程录像。
1.依据综合面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人选。体检工作由郑州大学河南音乐学院组织实施，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》等有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检出现岗位缺额者，按综合面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间、地点和注意事项在郑州大学河南音乐学院微信公众号另行通知。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。
2.体检合格人员由学院组成专家小组对其进行综合考察，考察形式包括但不限于调阅人事档案。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
1.体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员经河南省人力资源和社会保障厅审核后，在河南省人力资源和社会保障厅网站和郑州大学河南音乐学院微信公众号上进行公示。公示期为7个工作日。
2.经公示无异议的人员，上报河南省人力资源和社会保障厅审核后，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关聘任手续。本次聘用人员纳入郑州大学河南音乐学院事业编制，薪资待遇按国家有关规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。
3.新聘用人员在人事手续办理和岗位分配中，需服从组织安排，对不服从安排者或未按规定时间报到者，取消聘用资格。
郑州大学河南音乐学院2024年度公开招聘舞蹈类专业教师25人，报名时间：2024年4月12日9:00—4月14日17:00。
本次招聘方案已经河南省人力资源和社会保障厅审核备案，同时在河南省人力资源和社会保障厅网站(网址和郑州大学河南音乐学院微信公众号上发布，发布时间为2024年4月2日至4月11日。
报名时间：2024年4月12日9:00—4月14日17:00。报考人员登录报名网址报名(每位报考人员只能选择一个报考岗位)，未在规定时间内和不按要求报名、提交材料者，报名无效。
报考人员由网上报名入口进入报名系统，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传本人电子照片及各类证件照片。上传本人电子照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为295像素，高为413像素开元体育，像素大小50kb以下，以便制作准考证时使用。报名与面试时使用的有效期内二代身份证或有效期内临时身份证(以下简称“有效身份证”)必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、有效身份证等相关证件上显示的专业名称、个人情况如实填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消报考资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
1.资格初审时间：2024年4月12日9:00—4月15日17:00。本次招聘由郑州大学河南音乐学院组成招聘人员资格审核小组，资格审核小组将根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审。报考人员可登录报名网址查询是否通过资格初审。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应及时补充或更换，并按要求再次提交审查。
通过资格初审的报考人员登录网址缴纳考务费30元。报考人员需开通支付宝，使用电脑登录报名网站缴费，未按期缴费的视为自动放弃。
1.业务能力初审材料提交要求及时间：资格初审通过并网上缴费后至2024年4月19日17:00，提交要求见郑州大学河南音乐学院微信公众号后续公告。
2.业务能力初审。郑州大学河南音乐学院将在郑州大学纪委的全程监督下，从专家评委库中随机抽取专家组成业务能力初审小组，对报考人员业务能力进行评价审核。
1.进入综合面试人员公示。按照通过业务能力初审人数与招聘岗位拟招聘人数3∶1的比例确定进入综合面试人员名单，名单将在郑州大学河南音乐学院微信公众号公布。通过业务能力初审人数达不到比例要求的，报经主管部门批准，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。
2.专业测试前对应聘人员进行资格现场确认，通过人员进入专业测试、试讲环节。参加综合面试人员需携带：
(1)本人《郑州大学河南音乐学院2024年度公开招聘舞蹈类专业教师报名表》(附件2)、有效身份证、毕业证与(2024届高校毕业生应提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函)、教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告(在“中国高等教育学生信息网”下载)等证件及辅助支撑材料。
(2)留学回国人员须取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书(2024届高校毕业生应提交在读证明及中文翻译件电子扫描件、中国留学网认证院校查询结果截图，中文翻译件应为国家正式注册的翻译公司翻译，中国留学网认证院校查询网址。
3.同一岗位因报考人员本人自愿放弃或被取消面试资格而达不到面试比例的，按照业务能力初审成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次。递补以后比例仍达不到要求的，该岗位名额递减直至取消。
综合面试总分为100分，合格线分。合格线以上应聘人员，依据招聘岗位数按照综合面试总分从高到低排序后择优录取。若综合面试分数相同的，国际标准舞专业获得国内外重大赛事重要组别前三名奖项者优先考虑(国际赛事参照《文化部关于2015-2017年国际艺术比赛获奖选手奖励办法的通知》);艺术舞蹈类专业获得国家级荷花奖或桃李杯二等奖以上或省级最高级别专业赛事一等奖者优先考虑;舞蹈史论、舞蹈教育岗位具备高水平学术成果者优先考虑。
综合面试在河南省人力资源和社会保障厅指导下，在郑州大学纪委全程监督下，由郑州大学河南音乐学院负责组织实施。具体考试时间及要求详见学院官方微信公众号后续公告。
5.综合面试当天，因各种原因造成某一岗位形不成竞争的，报考人员综合面试成绩须达到合格线分)以上，方可进入下一环节。
6.综合面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在郑州大学河南音乐学院微信公众号公布成绩。综合面试环节将全程录像。
1.依据综合面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人选。体检工作由郑州大学河南音乐学院组织实施，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》等有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检出现岗位缺额者，按综合面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间、地点和注意事项在郑州大学河南音乐学院微信公众号另行通知。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。
2.体检合格人员由学院组成专家小组对其进行综合考察，考察形式包括但不限于调阅人事档案。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
1.体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员经河南省人力资源和社会保障厅审核后，在河南省人力资源和社会保障厅网站和郑州大学河南音乐学院微信公众号上进行公示。公示期为7个工作日。
2.经公示无异议的人员，上报河南省人力资源和社会保障厅审核后，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关聘任手续。本次聘用人员纳入郑州大学河南音乐学院事业编制，薪资待遇按国家有关规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。
3.新聘用人员在人事手续办理和岗位分配中，需服从组织安排，对不服从安排者或未按规定时间报到者，取消聘用资格。开元体育官网最新版郑州大学河南音乐学院舞蹈类专业教师招聘程序（时间+入口）