开元体育官网入口南京玄武区审计局招聘3人公告2024年8月五金南京市玄武区审计局现面向社会公开招聘编外人员，报名截止时间为2024年8月28日17:00。
1. 具有本科及以上学历，所学专业：会计学、会计、审计学、审计学(ACCA方向)、财务会计与审计、大数据与审计;取得相应学位;
3.具有5年及以上财务审计工作经历;有较强的财务审计及相关专业能力，具备较强沟通交流和文字撰写能力，能够独立完成审计项目并独立撰写审计报告、会议汇报材料等审计工作需要的文书，熟悉审计数据分析工作;
4.品行端正，身心健康，无不能在岗位工作的疾病，无犯罪记录;热爱审计工作，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;服从分配开元体育官网，能够适应加班、出差等工作要求;
5. 具有政府财务审计、金融审计工作经历、具备注册会计师执业资格、获得中级会计师或中级审计师职称为佳;中员为佳。
1. 具有本科及以上学历，所学专业：建筑工程、土木工程、工民建、工程造价、工程管理、工程造价管理、建设工程管理;取得相应学位;
3. 具有注册造价师执业资格，具有5年及以上工程审计、工程造价咨询或工程成本管理工作经历;熟悉政府招投标管理、政府投资建设相关程序;
4.品行端正，身心健康，无不能在岗位工作的疾病，无犯罪记录;热爱审计工作，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;服从分配，能够适应加班、出差等工作要求;
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察(政审)、公示、录用等程序进行。
(一)发布招聘公告、公示。由玄武区人力资源和社会保障局和玄武区审计局负责组织实施。在玄武区政府门户网站(或相关招聘网站上发布。
(1)《玄武区审计局招聘编外人员报名表》(附件1，打印后须有承诺人签名)，表中粘贴本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下);
(3)学历明：学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)或高等教育学历认证报告(省级以上教育主管部门出具)，留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》;
(4)财务审计协审岗位中具备财务审计5年工作经历，或政府审计、金融审计工作经历的，需提供社保缴纳情况，以及工作证明或原劳动合同;具备注册会计师执业资格、中级会计师或中级审计师职称、中员者需提供证书原件或相关佐证材料;
工程审计协审岗位中具备工程审计、工程造价咨询或工程成本管理5年工作经历的，需提供社保缴纳情况，以及工作证明或原劳动合同;具备注册造价师、一级建造师执业资格、中员者需提供证书原件或相关佐证材料。
4. 报名方式：本次仅接受电子邮箱报名。报名人员需使用本人邮箱将上述报名材料扫描后，以压缩件形式发送至报名邮箱：。邮件名称：财务审计协审(或工程审计协审)+本人姓名。
报名人员完成网上报名后，以收到电子邮箱回执为准，如提交报名材料三日内未收到回执，请拨打报名电话()核实。
开考比例：本次招聘岗位笔试开考比例为1：5，考试人数未达开考比例经招聘单位研究可适当降低开考比例。降低开考比例的公告将于笔试考试之前在玄武区政府门户网站发布。招聘单位在笔试考试合格者中，从高分到低分，按岗位招聘人数的相应比例(同笔试开考比例)确定参加面试人选，如果笔试考试合格人数少于开考比例所规定的进面人数，经资格复审通过后直接进入面试。
根据招聘公告确定的资格条件，对应聘者的年龄、学历学位、专业、资格证书、工作经历等进行审查，应聘者须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。
2. 资格初审合格人员，由第三方机构发放笔试准考证，领取准考证的时间和地点以短信或电话通知为准。
咨询服务时间：自报名开始至笔试考试日前，每日上午09:00-11:30，下午14:00-17:00(节假日除外)。
笔试委托第三方组织实施，具体时间、地点以准考证为准。考试当日考生请携带本人身份证、准考证参加考试。
笔试内容不指定考试教材，主要测试应聘人员与岗位相适应的技能水平、专业知识、操作能力等。笔试成绩为百分制，合格分数线%。
1. 资格复审。相关部门负责对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。资格复审须由应聘者本人携带报名材料参加。所有报名材料均需提供原件和复印件，审查后留存复印件。不合格人员的报名材料由招聘单位收纳存档。资格复审具体时间、地点以电线. 面试。面试工作由相关部门组织实施。具体时间、地点以面试通知为准。请携带本人身份证参加面试。
面试无指定备考教材，主要测试考生履行岗位职责所需的业务能力和综合素养等。面试成绩为百分制，合格分数线%。
考生综合成绩(笔试成绩与面试成绩分别占比40%和60%)将在玄武区政府门户网站按成绩从高分到低分公示。
体检由相关单位统一组织实施。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》以及招聘岗位相关条件执行。体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。
应聘人员要服从统一安排，因个人原因无法在规定时限和要求范围内配合开展体检、考察等工作，经招聘单位综合研究，可取消应聘资格。
公示期满无异议的拟聘用人员签订劳动合同。此次招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司与拟聘用人员签订劳动合同。
拟录用人员名单公示结束后，拟聘用人员应在接到通知7日内报到，无正当理由逾期未报到或主动放弃的，取消聘用资格，且在拟录用公示发布之日起一年内不得报考本单位的编外人员招聘活动。
试用期满经考核合格者，继续在单位工作;试用期考核不合格者，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司与本人解除劳动合同。
因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，面试成绩不合格者不列入递补。
特别提醒：招聘期间考生应保持通信畅通，招聘期间联系不上则视为主动放弃应聘资格，后果由报名人员自负。
南京市玄武区审计局现面向社会公开招聘编外人员，报名截止时间为2024年8月28日17:00。
2024年玄武区审计局招聘编外人员公告经研究，玄武区审计局现面向社会公开招聘编外人员。有关事项公告如下：
1. 具有本科及以上学历，所学专业：会计学、会计、审计学、审计学(ACCA方向)、财务会计与审计、大数据与审计;取得相应学位;
3.具有5年及以上财务审计工作经历;有较强的财务审计及相关专业能力，具备较强沟通交流和文字撰写能力，能够独立完成审计项目并独立撰写审计报告、会议汇报材料等审计工作需要的文书，熟悉审计数据分析工作;
4.品行端正，身心健康，无不能在岗位工作的疾病，无犯罪记录;热爱审计工作，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;服从分配，能够适应加班、出差等工作要求;
5. 具有政府财务审计、金融审计工作经历、具备注册会计师执业资格、获得中级会计师或中级审计师职称为佳;中员为佳。
1. 具有本科及以上学历，所学专业：建筑工程开元体育官网、土木工程、工民建、工程造价、工程管理、工程造价管理、建设工程管理;取得相应学位;
3. 具有注册造价师执业资格，具有5年及以上工程审计、工程造价咨询或工程成本管理工作经历;熟悉政府招投标管理、政府投资建设相关程序;
4.品行端正，身心健康，无不能在岗位工作的疾病，无犯罪记录;热爱审计工作，具有较强的事业心开元体育官网、责任感和团队合作精神;服从分配，能够适应加班、出差等工作要求;
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察(政审)、公示、录用等程序进行。
(一)发布招聘公告、公示。由玄武区人力资源和社会保障局和玄武区审计局负责组织实施。在玄武区政府门户网站(或相关招聘网站上发布。
(1)《玄武区审计局招聘编外人员报名表》(附件1，打印后须有承诺人签名)，表中粘贴本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下);
(3)学历明：学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)或高等教育学历认证报告(省级以上教育主管部门出具)，留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》;
(4)财务审计协审岗位中具备财务审计5年工作经历，或政府审计、金融审计工作经历的，需提供社保缴纳情况，以及工作证明或原劳动合同;具备注册会计师执业资格、中级会计师或中级审计师职称、中员者需提供证书原件或相关佐证材料;
工程审计协审岗位中具备工程审计、工程造价咨询或工程成本管理5年工作经历的，需提供社保缴纳情况，以及工作证明或原劳动合同;具备注册造价师、一级建造师执业资格、中员者需提供证书原件或相关佐证材料。
4. 报名方式：本次仅接受电子邮箱报名。报名人员需使用本人邮箱将上述报名材料扫描后，以压缩件形式发送至报名邮箱：。邮件名称：财务审计协审(或工程审计协审)+本人姓名。
报名人员完成网上报名后，以收到电子邮箱回执为准，如提交报名材料三日内未收到回执，请拨打报名电话()核实。
开考比例：本次招聘岗位笔试开考比例为1：5，考试人数未达开考比例经招聘单位研究可适当降低开考比例。降低开考比例的公告将于笔试考试之前在玄武区政府门户网站发布。招聘单位在笔试考试合格者中，从高分到低分，按岗位招聘人数的相应比例(同笔试开考比例)确定参加面试人选，如果笔试考试合格人数少于开考比例所规定的进面人数，经资格复审通过后直接进入面试。
根据招聘公告确定的资格条件，对应聘者的年龄、学历学位、专业、资格证书、工作经历等进行审查，应聘者须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。
2. 资格初审合格人员，由第三方机构发放笔试准考证，领取准考证的时间和地点以短信或电话通知为准。
咨询服务时间：自报名开始至笔试考试日前，每日上午09:00-11:30，下午14:00-17:00(节假日除外)。
笔试委托第三方组织实施，具体时间、地点以准考证为准。考试当日考生请携带本人身份证、准考证参加考试。
笔试内容不指定考试教材，主要测试应聘人员与岗位相适应的技能水平、专业知识、操作能力等。笔试成绩为百分制，合格分数线%。
1. 资格复审。相关部门负责对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。资格复审须由应聘者本人携带报名材料参加。所有报名材料均需提供原件和复印件，审查后留存复印件。不合格人员的报名材料由招聘单位收纳存档。资格复审具体时间、地点以电线. 面试。面试工作由相关部门组织实施。具体时间、地点以面试通知为准。请携带本人身份证参加面试。
面试无指定备考教材，主要测试考生履行岗位职责所需的业务能力和综合素养等。面试成绩为百分制，合格分数线%。
考生综合成绩(笔试成绩与面试成绩分别占比40%和60%)将在玄武区政府门户网站按成绩从高分到低分公示。
体检由相关单位统一组织实施。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》以及招聘岗位相关条件执行。体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。
应聘人员要服从统一安排，因个人原因无法在规定时限和要求范围内配合开展体检、考察等工作，经招聘单位综合研究，可取消应聘资格。
公示期满无异议的拟聘用人员签订劳动合同。此次招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司与拟聘用人员签订劳动合同。
拟录用人员名单公示结束后，拟聘用人员应在接到通知7日内报到，无正当理由逾期未报到或主动放弃的，取消聘用资格，且在拟录用公示发布之日起一年内不得报考本单位的编外人员招聘活动。
试用期满经考核合格者，继续在单位工作;试用期考核不合格者，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司与本人解除劳动合同。
因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，面试成绩不合格者不列入递补。
特别提醒：招聘期间考生应保持通信畅通，招聘期间联系不上则视为主动放弃应聘资格，后果由报名人员自负。