五金为深化事业单位人事制度改革，进一步规范事业单位新进人员公开招聘工作，国家体育总局（以下简称体育总局）将面向社会组织2020年事业单位公开招聘应届毕业生工作。

　　招聘工作将按照发布招聘公告、报名与初步资格审查、笔试、资格复审及面试（加试）、考察与体检、确定拟聘人选及公示、聘用与签约、备案及总结等程序组织进行。

　　采用网络招聘系统的方式报名，考生于5月14日—5月19日（每天8：30—16：30）登陆中国体育人才网（），点击公开招聘专栏，进入网络招聘系统开元体育官网最新版，按照操作提示报名。

　　招聘的单位、岗位、条件等可查询招聘专栏中的《国家体育总局2020年事业单位公开招聘应届毕业生岗位情况一览表》，亦可登陆进入招聘系统进行查询。

　　符合条件并有意应聘的人员，登陆招聘系统（）进行注册，填写（修改）基本信息、学习经历、工作（实习）经历等。填写信息时应保证所填内容的线寸近期免冠证件照。

　　应聘人员进入招聘系统后，选定岗位进行申报。每个应聘者只能申报一个岗位，申报成功后（资格初审未通过除外）将不能修改个人信息。

　　资格初审由各招聘单位严格按照公布的岗位条件及要求进行。考生可在申报岗位的次日开始，登陆招聘系统查询是否通过资格初审。通过初步资格审查人员名单也将在公开招聘专栏中分批进行公布。

　　与招聘条件类似的人员，在申报岗位的同时可自行联系招聘单位申请资格确认。由考生从招聘专栏中下载、填写资格确认表并发至招聘单位的电子邮箱（确认表中内容须与招聘系统填写内容一致）。招聘单位确认资格的，方可办理资格初审手续。

　　拟聘用人数与通过资格初审人数不足1：3的岗位，由招聘单位研究是否取消该岗位的招聘计划。如取消，由人力中心在招聘专栏公布，考生可在5月21日改报符合招聘条件的其他岗位（限1次）开元体育官网最新版。

　　笔试主要测评报考者从事事业单位工作应当具备的基本能力。考虑到新冠肺炎疫情防控形势，考试具体时间、地点及方式将以补充公告形式在中国体育人才网另行公布，同时通过考生报名时提交的手机号码、电子邮箱进行通知。

　　各岗位笔试成绩从高到低排序、按拟聘人员1：5范围且通过合格分数线分为一档就近取整数）的考生可进入面试。除第5人成绩出现并列情况外，面试人员比例严格控制在1：5的范围内。

　　拟聘用人数与进入面试人数不足1：5的岗位，由招聘单位领导班子集体研究，决定是否委托人力中心按程序从其他笔试合格人员中进行调剂，也可继续组织面试、考察等后续工作。

　　如果正式面试前有人主动放弃或因其他原因导致本岗位拟聘用人数与实际面试人数比例不足1：5的，可从本岗位中通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不得超过1：5的比例（递补人员成绩并列的除外）。

　　面试由各单位按照相关要求和自身情况自行组织，主要测评招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。面试的同时，各招聘单位自行确定是否加试以及加试的内容（包括专业知识、英语水平等方面的测试）。

　　各招聘单位应对参加面试的考生资格进行复审,要求进入面试的人员提供本人有效身份证件原件、准考证、学历、学位等相关材料。

　　各招聘单位按照相关要求自行组织考察和体检。考察一般采取查阅档案、到所在学校了解情况、由所在学校出具情况介绍、和本人面谈等方式进行。体检参照公务员录用标准进行。

　　各单位拟聘人选确定后，统一在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示。公示时间为7个工作日，公示内容包括岗位、拟聘人员姓名、学位学历及专业、毕业院校等。

　　从严执行回避制度开元体育官网最新版，防止“近亲繁殖”，总局系统在职司局级及以上领导干部配偶、子女、子女的配偶原则上不得报考总局事业单位公开招聘岗位，处级以下干部参照执行。

　　体育总局人事司将对招聘过程进行监督、检查，同时接受社会的监督举报。投诉、举报电话可查询招聘专栏中的《国家体育总局2020年事业单位公开招聘应届毕业生监督、咨询电话》。返回搜狐，查看更多开元体育事业单位丨国家体育总局七大岗位招聘英语专业人才