开元体育官网入口2024年宜春幼儿师范高等专科学校公开引进高层次人才11人公告，报名时间：，请考生多加关注。更多关于文章详情,宜春幼儿师范高等专科学校,江西教师招聘考试的内容，请关注（江西教师招聘考试频道江西人事考试网）！ 加入官方交流群（

　　宜春幼儿师范高等专科学校是以原宜春学院高安校区为基础，经江西省人民政府批准，国家教育部备案的公办全日制普通高等专科学校，隶属宜春市人民政府。学校秉承优良的办学传统，依托良好的社会声誉，立足江西，辐射全国，积极努力办人民满意教育，得到各界社会人士的广泛认可。学校新校区占地面积1019亩，建筑面积40.4万平方米，在校生1.3万人。因学校发展需要，特面向社会公开引进高层次人才，诚邀广大英才前来我校工作。

　　面向社会公开引进博士研究生高层次人才4名，硕士研究生及以上学历学位高层次人才7名。具体内容见下表：

　　拥护中国党的领导和社会主义制度，热爱党的教育事业，遵守国家法律法规，爱岗敬业，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(1)国内普通高校取得硕士研究生及以上学历学位的毕业生(含2017年及以后由国家统一下达招生计划，考试招生与全日制研究生执行相同政策和标准的非全日制研究生);

　　(2)在规定的学制内正常毕业并按期取得学历书，其中国内高校的硕士研究生须在2024年7月31日前取得相应学历学位，博士研究生须在2024年12月31日前取得相应学历学位，国(境)外大学毕业生，须在2024年12月31日前取得硕士研究生及以上学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

　　(1)报考人员所学专业以所获毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书上注明的专业为准，所学专业的代码须与引才岗位所要求专业代码一致，若引才岗位按照专业大类(学科门类或一级学科)设置专业条件，则该专业大类目录中二级学科的专业均可报考，专业参照最新江西省省直事业单位招聘考试执行的《学科专业目录》;

　　(2)考生所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格初审时提供所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。

　　3.在宜春市行政区域范围外机关事业单位工作，有正式编制且符合岗位招聘条件的报考人员，需提供所在单位同意报考证明;

　　4.引进的硕士研究生与学校签订至少5年服务期协议，博士研究生或高校副教授及以上职称人才与学校签订至少6年服务期协议。

　　8.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违法行为尚在禁考期内的人员;

　　引进人才纳入事业编制管理，享受国家规定的工资、福利待遇。拟引进的副高及以上职称高层次人才根据学校相关文件要求享受科研启动经费、安家费及购房补贴等待遇(具体可电话咨询)。

　　4.具体流程：报考人员登录报名网站，通过“高校”入口进行报名，限报一个岗位。报考人员在资格初审前可修改报名信息，初审通过后，报名信息不能更改。

　　(2)各学历阶段学历书原件扫描件、学信网学籍在线验证报告、学信网学历证书电子注册备案表。暂未获得学历书的应届毕业生需提供就业推荐表原件扫描件。国(境)外学历材料如为外文版本需同时提供中文翻译件，并上传教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

　　(5)在宜春市行政区域范围外的机关事业单位工作，有正式编制且符合岗位招聘条件的报考人员，需提交所在单位同意报考的证明原件扫描件。

　　学校依据报考人员的电子材料进行资格初审，资格初审通过名单将在学校官网(予以公布，同时请及时关注报名网站并保持电线.资格复审

　　学校对资格初审通过人员进行现场资格复审，资格复审具体时间及地点将另行通知，届时请报考人员携带所有报名电子材料原件按通知要求参加复审，指定时间未到者视为自动弃权，资格复审不符合条件的，取消进入下一轮考核资格。

　　(1)笔试：总分100分，内容包括公共基础知识和教师教育相关知识，主要考核考生的基本知识和综合能力，按岗位需求计划人数1:3的比例确定面试人选(末位成绩相同者一并进入)，博士研究生和副高及以上专业技术人员免笔试，直接进入面试。笔试成绩最低入闱分数线分，采取结构化面试、试讲(说课)的方式进行，主要考核考生所报考的岗位应具备的语言表达能力、逻辑思维能力、分析解决问题能力、临场反应能力等。面试成绩最低入闱分数线)专业技能测试：音乐、体育、美术等专业教师岗位需要进行专业技能测试开元体育官网，总分100分，专业技能测试成绩最低入闱分数线分。

　　考核总成绩由笔试、结构化面试、试讲(说课)以及技能测试等环节成绩合并计算，主要分以下几种情况：

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序按照岗位引才计划的1:1的比例确定入闱考察环节的人员，若考察对象放弃或考核不合格，再启动对差额考察对象(根据考试总成绩从高分到低分的顺序按照岗位引才计划的1:2的比例确定入闱政审考察环节的人员)的考察。并按规定进行公示。根据考察结果，组织体检和心理测试，参照公务员录用体检标准，组织拟引进人才在指定医院进行体检开元体育官网，费用自理。

　　考察、体检、心理测试合格的，确定为拟引进对象，并在学校官网和公众号进行为期5个工作日的公示。公示无异议的，办理相关引进手续，按规定签订服务协议并约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式引进。

　　1.资格审查贯穿引才工作全过程，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡因本人填写信息不真实、不完整或填写错误造成影响的，报名视为无效;在任何阶段发现报名人员有不符合岗位要求，弄虚作假的，一经查实即取消引进资格，按照有关规定处理。

　　2.对国(境)外尚未取得学历明的报考人员开元体育官网，需签订诚信承诺书，按照引才条件中明确的规定时间内取得学历学位后，正式办理引进手续，如未取得，则不予引进。

　　3.报考人员在报名中所留的手机号码在报考期间要确保畅通，因电话不畅造成无法联系到本人的，后果由本人承担。