开元体育官网最新版大连文广传媒集团2024年度公开招聘公告五金大连文广传媒集团是金普新区深化媒体融合改革组建的新型主流媒体产业集团，现公开招聘集团工作人员。
大连文广传媒集团是金普新区深化媒体融合改革组建的新型主流媒体产业集团，由大连金普新区融媒体中心受权管理。集团总部位于东北首个、中国第十个国家级新区——金普新区，注册资本1亿元。目标是打造立足金普、服务大连、辐射辽宁、影响东北、放眼全国的新型传媒产业“航母”。
为持续巩固深化媒体融合改革成果，更好适应媒体融合改革发展对人才的需求，进一步改善优化人员结构，全面提升队伍素质，结合大连金普新区融媒体中心业务发展需要，现公开招聘集团工作人员。
本次招聘面向海内外，旨在吸纳聚集传媒行业精英、优秀媒体人才，为金普新区融媒体中心（金普新区广播电视台）、大连文广传媒集团在内容生产和产业经营方面提供人才保障。
招聘岗位类别为新媒体采编运营、播音主持、营销策划、行政管理四大类，招聘岗位7个，人数共计13人。具体岗位及人数如下：短视频编辑5名开元体育官网、新媒体运营1名、营销策划2名、广播主持人2名、外文编辑1名、企业财会1名、文员1名。
3.具有专业、系统的学习经历，理论基础扎实，业务能力优良，个人条件、职业能力等方面符合所聘岗位要求，具有岗位所需的专业或技能条件以及胜任岗位职责的能力。
5.第一学历为全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位。国（境）外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
6.以下人员不得报名应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；在公务员考录、事业单位招聘中被认定有作弊行为的人员；曾被开除学籍或公职的人员。
具体岗位信息及任职条件详见《大连文广传媒集团2024年度公开招聘岗位信息及任职要求汇总表》（附件1）
2.报名方式：网上报名，将应聘材料发送到指定电子邮箱：，电子邮件大小不超过20MB，报名材料的标题均以“应聘岗位+应聘者姓名+联系电话”命名。不接收纸质版等其他形式的材料。
（1）个人简历及证明材料：按照《大连文广传媒集团2024年度公开招聘报名表》（附件2）填写，保存为PDF格式上传。
4.相关要求：应聘者只允许报一个岗位，重复报名的，所报岗位均无效，由此产生的后果由应聘者本人负责。
报名结束后，由第三方机构对应聘人员进行资格审查，根据审查结果确定参加考试人员名单。招聘单位通过电话、短信、邮件等方式通知参加考试人员。报名材料将作为资格审查和综合评价的重要依据，须详细、如实提供。本次招聘实行个人诚信承诺制，任何环节发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。若聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已发工资、奖金等。
本次公开招聘采取笔试面试相结合，部分岗位增加实操考核。应聘人员参加笔试时，须提供本人身份证。缺少证件者，不得参加考试。笔试、面试和实操考核的时间、地点等具体事宜另行通知开元体育官网。
分为采编类、营销类、行政类三类考卷，主要考察应聘人员的理论素养、专业知识和行业视野，考试时间90分钟。
按笔试成绩计分并排序，根据岗位不同，按拟聘人数1:3的比例进入面试环节。末位成绩有并列者一并进入面试环节。按比例人数不足的，笔试及格的报名人员全部进入面试环节。
面试统一采用半结构化面试方式，分为自述演讲（3分钟）、现场问答（10分钟）两个环节，重点考察专业素养和工作能力等。
各岗位面试成绩按平均分数计算，考官现场打分，形成综合评价意见。面试合格线分，面试成绩不合格不能进入考察环节。
对于广播主持人、短视频编辑岗位的应聘者进行实操层面的考核。考核方式分别另行制定。考核结果作为进入考察阶段和排序的重要依据。
各岗位按综合成绩（笔试成绩40%、面试成绩60%）由高到低排序，按1:2比例提交考察人选名单至招聘工作领导小组，经集体研究确定拟聘人选名单。末位有并列者一并进入，不足2人的按实际人数确定。
最终入围人选至指定的医院或体检中心进行心理测试和体检，体检标准按照国家公务员录用体检标准执行，体检费用自行承担。应聘人员如对体检结果有异议可申请复查一次，并到指定的非初始体检的医院重新体检。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格。
根据综合成绩、体检结果，经金普新区融媒体中心党委研究确定拟聘人员，并在集团公示5个工作日。公示期满后产生的招聘岗位空缺，按排名进行递补。
拟聘公示无异议后，大连文广传媒集团与聘用人员签订劳动合同，办理入职手续，聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
应聘人员一经正式聘用，工资待遇按大连文广传媒集团有限责任公司现行薪酬管理制度执行，并享受国家规定的国企职工福利待遇开元体育官网。中高级优秀人才也可采取协议工资薪酬方式。
（一）如因不可抗力因素调整招聘工作安排，相关事项将另行通知，请应聘人员关注本人电子邮箱或者手机短信。
（三）弄虚作假、违纪违规的，一经发现，取消其考试或应聘资格；如已办理入职手续，则视为严重违反集团规章制度，集团有权单方解除合同；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（四）应聘人员应严格自律，确认参加考试后，在考试、体检、考察、公示、聘用等阶段，随意放弃的，视情况，招聘单位在一定年限内不再接受其应聘申请。
瓦房店市公证处根据工作需要，拟面向社会公开选聘合同制公证员3名，具体的招聘条件及报名方式请见正文。只面试哟！
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【导语】：大连文广传媒集团是金普新区深化媒体融合改革组建的新型主流媒体产业集团，现公开招聘集团工作人员。
大连文广传媒集团是金普新区深化媒体融合改革组建的新型主流媒体产业集团，由大连金普新区融媒体中心受权管理。集团总部位于东北首个、中国第十个国家级新区——金普新区，注册资本1亿元。目标是打造立足金普、服务大连、辐射辽宁、影响东北、放眼全国的新型传媒产业“航母”。
为持续巩固深化媒体融合改革成果，更好适应媒体融合改革发展对人才的需求，进一步改善优化人员结构，全面提升队伍素质，结合大连金普新区融媒体中心业务发展需要，现公开招聘集团工作人员。
本次招聘面向海内外，旨在吸纳聚集传媒行业精英、优秀媒体人才，为金普新区融媒体中心（金普新区广播电视台）、大连文广传媒集团在内容生产和产业经营方面提供人才保障。
招聘岗位类别为新媒体采编运营、播音主持、营销策划、行政管理四大类，招聘岗位7个，人数共计13人。具体岗位及人数如下：短视频编辑5名、新媒体运营1名、营销策划2名、广播主持人2名、外文编辑1名、企业财会1名、文员1名。
3.具有专业、系统的学习经历，理论基础扎实，业务能力优良，个人条件、职业能力等方面符合所聘岗位要求，具有岗位所需的专业或技能条件以及胜任岗位职责的能力。
5.第一学历为全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位。国（境）外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
6.以下人员不得报名应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；在公务员考录、事业单位招聘中被认定有作弊行为的人员；曾被开除学籍或公职的人员。
具体岗位信息及任职条件详见《大连文广传媒集团2024年度公开招聘岗位信息及任职要求汇总表》（附件1）
2.报名方式：网上报名，将应聘材料发送到指定电子邮箱：，电子邮件大小不超过20MB，报名材料的标题均以“应聘岗位+应聘者姓名+联系电话”命名。不接收纸质版等其他形式的材料。
（1）个人简历及证明材料：按照《大连文广传媒集团2024年度公开招聘报名表》（附件2）填写，保存为PDF格式上传。
4.相关要求：应聘者只允许报一个岗位，重复报名的，所报岗位均无效，由此产生的后果由应聘者本人负责。
报名结束后，由第三方机构对应聘人员进行资格审查，根据审查结果确定参加考试人员名单。招聘单位通过电话、短信、邮件等方式通知参加考试人员。报名材料将作为资格审查和综合评价的重要依据，须详细、如实提供。本次招聘实行个人诚信承诺制，任何环节发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。若聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已发工资、奖金等。
本次公开招聘采取笔试面试相结合，部分岗位增加实操考核。应聘人员参加笔试时，须提供本人身份证。缺少证件者，不得参加考试。笔试、面试和实操考核的时间、地点等具体事宜另行通知。
分为采编类、营销类、行政类三类考卷，主要考察应聘人员的理论素养、专业知识和行业视野，考试时间90分钟。
按笔试成绩计分并排序，根据岗位不同，按拟聘人数1:3的比例进入面试环节。末位成绩有并列者一并进入面试环节。按比例人数不足的，笔试及格的报名人员全部进入面试环节。
面试统一采用半结构化面试方式，分为自述演讲（3分钟）、现场问答（10分钟）两个环节，重点考察专业素养和工作能力等。
各岗位面试成绩按平均分数计算，考官现场打分，形成综合评价意见。面试合格线分，面试成绩不合格不能进入考察环节。
对于广播主持人、短视频编辑岗位的应聘者进行实操层面的考核。考核方式分别另行制定。考核结果作为进入考察阶段和排序的重要依据。
各岗位按综合成绩（笔试成绩40%、面试成绩60%）由高到低排序，按1:2比例提交考察人选名单至招聘工作领导小组，经集体研究确定拟聘人选名单。末位有并列者一并进入，不足2人的按实际人数确定。
最终入围人选至指定的医院或体检中心进行心理测试和体检，体检标准按照国家公务员录用体检标准执行，体检费用自行承担。应聘人员如对体检结果有异议可申请复查一次，并到指定的非初始体检的医院重新体检。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格。
根据综合成绩、体检结果，经金普新区融媒体中心党委研究确定拟聘人员，并在集团公示5个工作日。公示期满后产生的招聘岗位空缺，按排名进行递补。
拟聘公示无异议后，大连文广传媒集团与聘用人员签订劳动合同，办理入职手续，聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
应聘人员一经正式聘用，工资待遇按大连文广传媒集团有限责任公司现行薪酬管理制度执行，并享受国家规定的国企职工福利待遇。中高级优秀人才也可采取协议工资薪酬方式。
（一）如因不可抗力因素调整招聘工作安排，相关事项将另行通知，请应聘人员关注本人电子邮箱或者手机短信。
（三）弄虚作假、违纪违规的，一经发现，取消其考试或应聘资格；如已办理入职手续，则视为严重违反集团规章制度，集团有权单方解除合同；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（四）应聘人员应严格自律，确认参加考试后，在考试、体检、考察、公示、聘用等阶段，随意放弃的，视情况，招聘单位在一定年限内不再接受其应聘申请。