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　　2023年度国考报名已经开始，此次国考共计划招录3.71万人，为10年来招录人数最多!同比2022年，2023国考“扩招”18.7%，其中67.4%的职位专门招录应届毕业生!财政、经济相关专业占大头!

　　陕西考生注意了！2023国家公务员考试报名时间已确定：10月25日起！陕西华图教育提供国考报名人数更新到什么时候截止、国家公务员考试辅导班、2023国考培训等：

　　答：报考者每次只能报考1个职位，在招录机关对报考申请进行资格审查之前，报考者可以更改。通过招录机关资格审查的报考者，不可再改报其他职位。没有通过招录机关资格审查的报考者，在2022年11月3日18:00以前，可以改报其他职位，但不可再次报考原职位。

　　近期教育部印发了《关于加强高校有组织科研 推动高水平自立自强的若干意见》，就推动高校充分发挥新型举国体制优势、加强有组织科研做出部署。9月27日，教育部科学技术与信息化司司长雷朝滋在新闻发布会上表示，加强高校有组织科研，就是要把过去“想干什么能干什么就干什么”，变成“国家需要什么就干什么”，把高校真正组织起来，做成事、做成大事，为科技进步，为经济社会发展特别是产业发展开元体育官网，提供有力支撑开元体育官网。

　　了解完如何科学备考后，大家还需要在开始学习资料分析时就养成好的做题习惯。拿到题目后第一件事情是分析材料。不同类型的材料，阅读方式有所差异。文字类材料需要确定材料时间、主要指标以及段落结构。表格类材料要确定时间、表头以及行列标题的内容。图形类材料要确定时间、不同图形的内容以及图例。如果是综合类材料，除了前面提到的以外，还需要确定不同类型材料之间的关系。

　　以上是陕西公务员考试网为大家整理的2023国考报名时间安和国家公务员考试看什么书籍比较好的简单介绍，最后需要提醒大家的是，一分耕耘一分收获，要想在国考中考出好成绩，就需要考生们付出精力和汗水，而我们陕西华图教育愿意在这个过程中助广大考生一臂之力!

　　招聘对象：中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。

　　资格审核：报考者请于2022年10月25日至11月5日期间登录考录专题网站查询是否通过资格审查。

　　报名序号：通过资格审查的报考者，请于2022年10月7日8:00后登录考录专题网站查询报名序号。

　　缴费确认：通过资格审查的报考者，请于2022年11月10日0:00至11月15日 24:00登录考录专题网站进行网上报名确认并缴费，逾期视为自动放弃报考资格。

　　笔试内容：公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还将参加外语水平测试。中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民职位的报考者，还将参加专业科目笔试。

　　笔试地点：在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和个别较大城市设置考点。报考者应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。

　　8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%开元体育官网入口国考报名外语水平填什么专业好_国家公务员考试在哪里发布公告、50%的比例合成。公安机关人民职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

　　报考人员可凭账号密码登录中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题查询笔试成绩及分数线。

　　面试具体时间由招录机关确定，一般在2023年2月底前进行。面试内容和方式结合招考职位的工作内容、工作性质和工作特点确定。面试时间、地点等事项，考生可登录考录专题网站或者招录机关网站查询招录机关面试公告，也可直接向招录机关咨询。

　　综合成绩：综合成绩的计算方法一般为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　考察：考察工作突出标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的信仰、立场、意识和表现。部分中央一级招录机关实行差额考察，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。

　　招考期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位，将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位及相关事宜，通过考录专题网站发布。

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